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更新于 3月22日

課程顧問(無責底薪7K起)

7000-10000元·15薪
  • 上海徐匯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

電話銷售五險一金周末雙休節(jié)日福利帶薪培訓年終獎金企業(yè)內(nèi)訓行業(yè)會議企業(yè)服務培訓/輔導服務學術(shù)/科研
工作職責: 1、挖掘客戶培訓需求,幫助客戶分析需求,提供培訓方案建議; 2、促成培訓合作,并協(xié)助授課講師完成培訓課程交付實施; 3、負責培訓費用回款; 4、負責將公司最新的產(chǎn)品信息及時準確傳遞給區(qū)域內(nèi)客戶; 5、及時收集客戶關(guān)于公司產(chǎn)品的意見,積極反饋至相關(guān)部門,并協(xié)助相關(guān)部門完善升級產(chǎn)品設計。 任職要求 1、學歷:本科或以上; 2、專業(yè):不限; 3、經(jīng)驗:1-3年培訓公司銷售經(jīng)驗優(yōu)先,其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗也可; 4、具有較強的抗壓能力,執(zhí)行力強,能適應短期出差; 5、年齡:不限。 6、薪資:無責底薪(7千-1萬)+年終獎;五險一金;試用期工資不打折

獎金績效

年終獎

工作地點

上海徐匯區(qū)兆豐環(huán)球大廈15樓

職位發(fā)布者

寧錦秋/人事經(jīng)理

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公司Logo上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司
攀成德成立于2002年,總部位于上海,在成都、武漢等地設有辦公室。公司秉承“品質(zhì)源于專注、專業(yè)創(chuàng)造價值”的理念,二十年來一直致力于服務大建筑領(lǐng)域,為客戶提供包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、人力資源、項目管理、體系建設、企業(yè)文化等在內(nèi)的管理咨詢、培訓、研究等知識服務。累計為央企、地方國企和民企等上千家業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)提供過專業(yè)服務。攀成德相信大國需要大企業(yè),大企業(yè)需要優(yōu)秀的管理咨詢公司,我們通過對行業(yè)的深刻理解,借助管理方法和工具,和客戶一起設計針對性的解決方案并協(xié)助推進實施與變革管理,追求價值創(chuàng)造,推動行業(yè)進步。攀成德與員工共創(chuàng)同享企業(yè)發(fā)展成果,在提供富有競爭力的薪酬同時,讓員工在工作中獲得系統(tǒng)解決問題的能力,進而贏得更好的職業(yè)生涯與社會尊重。攀成德矢志做一個富有使命感的管理咨詢公司。愿景:成為中國工程建設領(lǐng)域企業(yè)最值得信賴的戰(zhàn)略合作伙伴,客戶第一選擇?!驹忈尅课覀冎饕沼诳辈煸O計、建筑施工和房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)客戶;我們致力于保持行業(yè)領(lǐng)先地位,并始終引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向;我們視公司美譽度為公司的生命;我們建立并保持與客戶良好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,為客戶最信賴。使命:幫助工程建設領(lǐng)域企業(yè)建立可持續(xù)發(fā)展的管理能力?!驹忈尅课覀冎铝楣こ探ㄔO企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的管理咨詢服務,業(yè)務重點主要集中于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織運行和流程、人力資源管理、企業(yè)文化建設等管理體系;我們把組織的管理問題視為一個整體,始終保持系統(tǒng)思考的方式;為客戶創(chuàng)造價值是我們生存和發(fā)展的基石。公司郵箱:hr@psdchina.com
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