職位描述
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職位描述：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心部分編碼工作；
2、對(duì)編寫(xiě)的程序進(jìn)行嚴(yán)格的自測(cè)，進(jìn)行系統(tǒng)故障的診斷、定位、分析和調(diào)試；
3、參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)；
4、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行模塊開(kāi)發(fā)，提測(cè)后和團(tuán)隊(duì)交叉code review。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上使用Java進(jìn)行web開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，精通AOP、spring、mybatis等框架，熟悉Linux下的常用命令；
3、JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉io、多線(xiàn)程、集合等基礎(chǔ)框架，熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制；
4、熟悉MySQL、Oracle、Redis，了解Nosql等數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化策略；
5、熟悉常用的分布式中間件，如 dubbo、springcloud、rabbitmq、kafka、rocketmq等，了解其基本原理和使用方法；
6、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，良好的代碼規(guī)范；
7、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，熱衷于技術(shù)；
8、了解Nosql數(shù)據(jù)庫(kù)，如：mongodb、hbase、elasticserach等基本架構(gòu)，熟練使用API；
9、有服務(wù)器性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化、大型系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
10、有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、中間件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
成都市武侯區(qū)高新區(qū)天韻路150號(hào)高新國(guó)際廣場(chǎng)B座10樓
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百利藥業(yè)四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種，其中首家19個(gè)，前三家16個(gè)，預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段；全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn)，即將進(jìn)入臨床；另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段，正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年，將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng)，并將同步開(kāi)展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線(xiàn)最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀(guān)：讓患者獲得健康與活力，生存的機(jī)會(huì)與希望；讓客戶(hù)獲得真誠(chéng)和價(jià)值；讓員工充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng)；為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策：公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會(huì)保險(xiǎn)：公司為所有員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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