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更新于 1月7日

物流經(jīng)理(J10763)

1.5-2萬(wàn)
  • 北京大興區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

智慧物流項(xiàng)目倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目WMS系統(tǒng)供應(yīng)鏈項(xiàng)目立體庫(kù)
崗位職責(zé):
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司客戶(hù)供給需求,建立可持續(xù)發(fā)展、具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的倉(cāng)配管理體系;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃中央倉(cāng)布局和立體庫(kù)的智能化升級(jí),并不斷優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)合規(guī)作業(yè)流程;
3、0-1建立并發(fā)展即時(shí)配送體系,滿足全渠道、多層次的配送履約;
4、有效實(shí)施倉(cāng)網(wǎng)規(guī)劃,構(gòu)建全網(wǎng)ToB/C倉(cāng)配服務(wù)能力;
5、優(yōu)化補(bǔ)充全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)&配送的外部資源(常溫、冷鏈),負(fù)責(zé)3PL管理提升;
6、主動(dòng)了解客戶(hù)需求,共享上下游配送資源,提供更優(yōu)交付客戶(hù)解決方案;
7、監(jiān)控在途配送情況,積極解決客戶(hù)到貨異常問(wèn)題,不斷提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn);
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)配成本控制,按照財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需求,合理控制費(fèi)用成本支出。
任職要求:
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、年齡:38歲以下優(yōu)先;
3、專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、管理、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大中型企業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
5、能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,問(wèn)題解決能力及執(zhí)行能力;
6、知識(shí)與技術(shù):熟悉保健食品、冷鏈?zhǔn)称返膫}(cāng)儲(chǔ)&配送、具備倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃&項(xiàng)目管理知識(shí),熟練使用辦公軟件,如Excel, PowerPoint等。

工作地點(diǎn)

北京市大興區(qū)思邈路39號(hào)

職位發(fā)布者

王敏/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司公司標(biāo)簽
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開(kāi)始供奉御藥,歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn),打造了中國(guó)中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),產(chǎn)品行銷(xiāo)至40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團(tuán)的六大二級(jí)子集團(tuán)之一,屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營(yíng)健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷(xiāo)售為一體,聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國(guó)有控股的中外合資企業(yè),同仁堂健康在全國(guó)近1600家門(mén)店,覆蓋全國(guó)30個(gè)省份,240多個(gè)城市,員工1萬(wàn)余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合,率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”?;诖蛟齑蠼】瞪鷳B(tài)的新業(yè)務(wù)模式,集團(tuán)將通過(guò)產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新,致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個(gè)百年全新事業(yè)。
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