雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
中藥調(diào)劑師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)醫(yī)師處方，按照配方程序和原則(審方-計(jì)價(jià)-收費(fèi)-發(fā)藥)，及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行中藥飲片或中藥調(diào)配工作；
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、中藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)或持調(diào)劑員證，同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、熟悉調(diào)劑的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，具有溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行能力；
3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，主動(dòng)意識強(qiáng)；
4、持有中藥調(diào)劑員資格證。
工作地點(diǎn)：
工作時(shí)間：上六休一；早晚班 綜合工時(shí)制。
薪資待遇：基本工資+績效+獎(jiǎng)金提成+餐補(bǔ)，享受社保、公積金和帶薪年假。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
碑林區(qū)西安市
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職位發(fā)布者
張晨/HRBP
立即溝通
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）開始供奉御藥，歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn)，打造了中國中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今，北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)品行銷至40多個(gè)國家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)（以下簡稱同仁堂健康）成立于1992年，是同仁堂集團(tuán)的六大二級子集團(tuán)之一，屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體，聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國有控股的中外合資企業(yè)，同仁堂健康在全國近1600家門店，覆蓋全國30個(gè)省份，240多個(gè)城市，員工1萬余人。公司以“集百草而香天下，普健康而惠眾生”為愿景，以“讓世界更健康，為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合，率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出：“建立以人才科技為支撐的智能管理體系，打造智慧型同仁堂健康，從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”?；诖蛟齑蠼】瞪鷳B(tài)的新業(yè)務(wù)模式，集團(tuán)將通過產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新，致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個(gè)百年全新事業(yè)。
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