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崗位職責 一、業(yè)務規(guī)劃與項目管理 項目統(tǒng)籌：主導運營商互聯(lián)網(wǎng)類重點業(yè)務支撐與合作項目的全生命周期管理，制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃并推動落地，確保項目收入利潤目標達成。 跨部門協(xié)同：協(xié)調(diào)研發(fā)、運維、產(chǎn)品、運營等多類型資源，建立高效協(xié)作機制，?？鐖F隊、跨部門項目執(zhí)行的無縫銜接。 計劃與交付：制定項目執(zhí)行計劃（含預算、時間表、里程碑），動態(tài)監(jiān)控進度并優(yōu)化資源配置，確保高質(zhì)量交付。 二、團隊管理與資源統(tǒng)籌 多團隊領導：管理跨部門資源的復合型團隊，優(yōu)化人員配置與能力矩陣，推動團隊從基礎支撐向主動價值驅動、向數(shù)據(jù)驅動型、AI融合型轉型。 人才培養(yǎng)：制定團隊能力提升計劃，通過培訓、輪崗等方式強化成員在AI技術應用、生態(tài)合作設計等領域的專業(yè)能力。 績效管理：建立科學的考核機制，激勵團隊成員積極性，解決沖突并維護團隊凝聚力。 三、業(yè)務創(chuàng)新與生態(tài)合作 AI融合創(chuàng)新：主導AI技術與現(xiàn)有業(yè)務的融合設計，開發(fā)面向C端/B端的增值服務及行業(yè)解決方案。 生態(tài)構建：拓展外部合作伙伴（如AI技術供應商、行業(yè)客戶），設計聯(lián)合解決方案及商業(yè)化分潤模型，推動業(yè)務收入多元化。 主動價值驅動：推動業(yè)務從響應需求轉向主動策略驅動，進一步挖掘項目發(fā)展?jié)摿Γ瑢崿F(xiàn)技術從支撐服務到價值交付的轉型。 四、質(zhì)量管控與風險管理 質(zhì)量管理體系：制定項目質(zhì)量標準及驗收流程，監(jiān)控開發(fā)、運營全流程質(zhì)量，確保交付成果符合客戶與行業(yè)要求。 風險應對：識別技術、資源、需求變更等風險，制定應急預案并推動執(zhí)行，保障項目穩(wěn)定推進。 五、客戶關系與商業(yè)價值 客戶深耕：維護重點客戶關系，定期匯報進展并挖掘潛在需求，提升客戶滿意度與長期合作粘性。 價值交付：通過數(shù)據(jù)反饋閉環(huán)（如用戶留存率、AI模型準確率）優(yōu)化產(chǎn)品設計，確保項目成果的商業(yè)價值轉化。 任職要求 硬性條件：教育背景：985、211本科及以上學歷，計算機、市場營銷、項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗要求： 5年以上項目管理經(jīng)驗，2年以上大型復雜項目（收入規(guī)模1000萬+）全流程管理經(jīng)驗，具備AI技術落地或生態(tài)合作項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉數(shù)字營銷、互聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品開發(fā)、運營等領域，有運營商行業(yè)背景者優(yōu)先。 資質(zhì)認證：PMP、Scrum Master等相關認證優(yōu)先。 核心能力 領導力與決策力： 具備跨部門資源調(diào)度、協(xié)調(diào)、激勵及沖突解決能力。 能快速分析復雜問題并制定決策，平衡短期交付與長期戰(zhàn)略目標。 專業(yè)素養(yǎng)： 熟悉掌握項目管理工具，能評估技術成本并優(yōu)化方案。 熟悉財務預算與成本控制，具備商業(yè)敏感度及生態(tài)合作框架設計能力。 其他： 優(yōu)秀的溝通談判能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關者達成共識。極強的抗壓能力與計劃性，適應高強度工作節(jié)奏及快速變化的環(huán)境。