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更新于 3月30日

物業(yè)工程主管

8000-10000元·13薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

寫(xiě)字樓機(jī)電工程暖通工程電氣工程
崗位職責(zé): 1)協(xié)助工程部經(jīng)理制定各類(lèi)工作計(jì)劃,包括大中、修計(jì)劃、52周維保計(jì)劃、監(jiān)視測(cè)量、工程清單、培訓(xùn),確保計(jì)劃符合公司標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際需求; 2)配合工程部經(jīng)理確保工程與施工按照計(jì)劃有序進(jìn)行,保障項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量; 3)協(xié)助工程部經(jīng)理設(shè)定緊急事件的搶修流程和應(yīng)對(duì)策略。確保在緊急事件發(fā)生時(shí),能夠迅速做出應(yīng)對(duì)措施,降低損失; 4)進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量評(píng)估,確保工程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。提出改進(jìn)建議,優(yōu)化工程施工質(zhì)量; 5)協(xié)助工程部經(jīng)理監(jiān)督外委單位的工程服務(wù),確保其符合公司要求和標(biāo)準(zhǔn)。提供必要的支持,推動(dòng)外委工作的順利進(jìn)行; 6)分析工程類(lèi)各種工作流程,找出潛在問(wèn)題和改進(jìn)建議。通過(guò)優(yōu)化流程,提升現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)和效率; 7)協(xié)助工程部經(jīng)理制定設(shè)備設(shè)施維修、維保材料采購(gòu)計(jì)劃,明確采購(gòu)需求和預(yù)算; 8)負(fù)責(zé)定期進(jìn)行空水、強(qiáng)電、弱點(diǎn)、綜維相關(guān)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)處理、維護(hù); 9)負(fù)責(zé)根據(jù)檢查結(jié)果,及時(shí)調(diào)整設(shè)備設(shè)施管理計(jì)劃運(yùn)行方案。確保管理計(jì)劃與設(shè)備設(shè)施的實(shí)際狀況相適應(yīng); 10)負(fù)責(zé)定期審查改造項(xiàng)目的進(jìn)展和質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。確保升級(jí)工程符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求; 11)負(fù)責(zé)根據(jù)公司、項(xiàng)目檢查的反饋,調(diào)整工作計(jì)劃和執(zhí)行策略,確保項(xiàng)目高品質(zhì)運(yùn)行; 12)負(fù)責(zé)督促檢查分管技工、外委人員嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保人員安全操作,避免發(fā)生人員及設(shè)備出現(xiàn)安全問(wèn)題; 13)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照項(xiàng)目部與工程部相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及運(yùn)行規(guī)程等制度進(jìn)行相關(guān)工作,嚴(yán)禁違規(guī)操作; 14)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查分管技工日常工作,避免出現(xiàn)違規(guī)操作; 15)負(fù)責(zé)分管技工的排班安排及考勤工作,并定期向工程經(jīng)理進(jìn)行報(bào)告; 16)負(fù)責(zé)管理并使用所屬設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)資料、技術(shù)檔案、圖紙等,如有技術(shù)資料變更,應(yīng)及時(shí)整理歸檔; 17)負(fù)責(zé)填寫(xiě)維修記錄、零配件更換記錄等相關(guān)記錄文件,并將該文件歸入設(shè)備維修檔案存檔備查; 18)負(fù)責(zé)對(duì)各系統(tǒng)的進(jìn)行調(diào)整與節(jié)能運(yùn)行工作,并根據(jù)能源用量消耗統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分析工作; 19)負(fù)責(zé)重大設(shè)備維修保養(yǎng)外判的標(biāo)書(shū)制定及報(bào)價(jià)單的審核; 20)負(fù)責(zé)對(duì)外委單位在物業(yè)內(nèi)進(jìn)行的工程或維修保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)管、檢查等相關(guān)工作; 21)負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目部各工程項(xiàng)目工程驗(yàn)收工作 22)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1,學(xué)歷要求:工程管理類(lèi)/安全管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬); 2,工作經(jīng)驗(yàn):5年以上物業(yè)行業(yè)一線工程工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工程主管工作經(jīng)驗(yàn)(電、水、綜維),持有工程類(lèi)相關(guān)資質(zhì)證書(shū); 3,工程原理和知識(shí):熟練運(yùn)用各種工程學(xué)科知識(shí)和工具,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施。能夠制定并執(zhí)行工程項(xiàng)目的綜合管理計(jì)劃,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行和達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 4,安全管理知識(shí):熟練運(yùn)用各種安全管理工具和方法,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)一般性的安全管理工作。能夠有效處理安全事故和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,并提出改進(jìn)措施; 5,執(zhí)行力:在執(zhí)行力方面具有卓越的表現(xiàn),能夠高效推動(dòng)多個(gè)項(xiàng)目或計(jì)劃同時(shí)進(jìn)行,取得顯著的成果。能夠在復(fù)雜、多變的環(huán)境中保持高效率和高質(zhì)量的執(zhí)行,為組織或團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造持續(xù)增值; 6,客戶(hù)服務(wù)能力:具備熟練的客戶(hù)服務(wù)技能,能夠獨(dú)立處理各類(lèi)客戶(hù)問(wèn)題和投訴,并提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。能夠通過(guò)有效溝通和反饋,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。 7,溝通協(xié)調(diào)能力:具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠靈活運(yùn)用各種溝通技巧,解決各種復(fù)雜問(wèn)題和困難。能夠有效整合團(tuán)隊(duì)資源,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,推動(dòng)工作順利開(kāi)展。 8,設(shè)備維修和保養(yǎng)技能:熟練掌握各種設(shè)備的維修技術(shù),能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜設(shè)備的維修和故障排除工作。能夠制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

獎(jiǎng)金績(jī)效

專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

北京市朝陽(yáng)區(qū)利澤中二路望京科技園

職位發(fā)布者

方先生/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京金色慧谷物業(yè)管理有限公司
一、企業(yè)背景:北京朝陽(yáng)國(guó)際科技發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“朝陽(yáng)科技集團(tuán)”)以望京綜開(kāi)公司為主體,整合朝陽(yáng)區(qū)科技企業(yè)和資源,作為朝陽(yáng)區(qū)科技創(chuàng)新的平臺(tái)公司,以市場(chǎng)化方式承擔(dān)朝陽(yáng)區(qū)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)促進(jìn)發(fā)展及科技園區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、招商引資、科技投資及產(chǎn)業(yè)服務(wù)等功能。朝陽(yáng)科技集團(tuán)以“朝陽(yáng)區(qū)科技服務(wù)與創(chuàng)新發(fā)展”為核心使命,以“構(gòu)建朝陽(yáng)特色的科技創(chuàng)新生態(tài)”為主旨,以科技服務(wù)賦能科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈布局,致力于成為朝陽(yáng)區(qū)構(gòu)建融合創(chuàng)新的科技產(chǎn)業(yè)生態(tài)、完善全價(jià)值鏈科技服務(wù)體系的平臺(tái)企業(yè),助力朝陽(yáng)區(qū)在全市科技發(fā)展引領(lǐng)力和顯示度的顯著提升。二、企業(yè)簡(jiǎn)介:北京金色慧谷物業(yè)管理有限公司成立于2003年7月,為北京朝陽(yáng)國(guó)際科技發(fā)展集團(tuán)下屬全資子公司,具有北京市物業(yè)管理企業(yè)三級(jí)資質(zhì)。主要負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓物業(yè)、高檔商品房物業(yè)及園區(qū)配套設(shè)施的物業(yè)管理任務(wù)。在管項(xiàng)目通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)認(rèn)證、ISO標(biāo)準(zhǔn)化管理認(rèn)證。在二十年的發(fā)展過(guò)程中,公司從單一管理項(xiàng)目向集團(tuán)化方向發(fā)展,目前公司在管七個(gè)項(xiàng)目部,管理面積從7萬(wàn)平方米發(fā)展到87.8萬(wàn)平方米,職工隊(duì)伍總數(shù)從組建初期的70多人發(fā)展到200多人。服務(wù)客戶(hù)112家,約25000多人,其中有施耐德、戴姆勒、諾基亞、默沙東等多家世界500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)駐。多年來(lái),公司始終秉承“盡我所能,為客戶(hù)提供溫馨而滿意的服務(wù)”的企業(yè)理念,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在管項(xiàng)目通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)認(rèn)證、ISO標(biāo)準(zhǔn)化管理認(rèn)證。公司具備高品質(zhì)的核心管理團(tuán)隊(duì)及具有較強(qiáng)操作能力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在望京地區(qū)具有較高的企業(yè)知名度及優(yōu)良管理業(yè)績(jī)。電話:010-64714721/ 64392299轉(zhuǎn)505聯(lián)系人:王部長(zhǎng)/方主管
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