崗位職責(zé):
1、通過對部門各工作流程的梳理,強(qiáng)化文件化、規(guī)范化的各項(xiàng)工作要求,并保證這些文件化、規(guī)范化流程和工作要求的落實(shí),保障各項(xiàng)工作按文件化、規(guī)范化流程的工作要求進(jìn)行;
2、對部門各工作過程中的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié),推動部門工作不斷改進(jìn) 提升;
3、同其他部門的溝通、協(xié)調(diào)、落實(shí)等接口工作。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,四年以上中型組織(20人以上)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 抗壓力強(qiáng),能同時協(xié)調(diào)處理多項(xiàng)工作;
3、良好的策劃分析能力和文字表達(dá)能力;
4. 對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,思路清晰;
5、優(yōu)秀的組織、控制、執(zhí)行能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、全勤獎、加班補(bǔ)助、周末雙休