職位描述
銷售崗位招聘高端崗位招聘職能崗位招聘
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶提供的職位招聘需求，分析職位需求，制定尋訪方案；
2、運(yùn)用各種渠道挖掘匹配崗位要求的候選人并獲取簡歷，豐富簡歷庫；
2、通過但不限于電話、微信、郵件等方式溝通候選人，向其介紹職位信息及公司背景；
3、整理候選人簡歷，并提煉候選人的核心優(yōu)勢，以報(bào)告的形式推薦簡歷；
4、積極推動(dòng)候選人面試，并提供全方位的面試輔導(dǎo)，解決面試過程中遇到的問題；
5、offer談薪及候選人的全流程跟進(jìn)；
6、客戶開拓：面向有中高端人才及RPO招聘需求的優(yōu)質(zhì)客戶資源積累及開拓。
任職條件；
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷；
2、有人資、銷售類工作優(yōu)先；
3、良好的溝通表達(dá)能力，自驅(qū)力強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)意識。
上班時(shí)間：
8：30--17:00 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
薪資福利待遇：
底薪+績效+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪年休假，入職有內(nèi)部培訓(xùn)，入職即繳納五險(xiǎn)一金，內(nèi)部晉升空間大。
工作地點(diǎn)
山東省濟(jì)南市歷下區(qū)甸柳街道燕子山路22號燕山大廈四樓
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職位發(fā)布者
閆女士/獵頭部負(fù)責(zé)人
昨日活躍立即溝通
山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年，是經(jīng)山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（現(xiàn)山東省人力資源和社會(huì)保障廳）批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土，深化人力資源，堅(jiān)持專注人力資源服務(wù)，成立至今秉承“依法依規(guī)，全心全意為員工服務(wù)”的宗旨，先后為三百余家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)， 2016年9月與山東德恒律師集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作，擔(dān)任常年法律顧問，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。公司對外服務(wù)范圍：“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓(xùn)、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設(shè)部門：業(yè)務(wù)部、市場部、財(cái)務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，派遣人員達(dá)萬人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓(xùn)、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職，勞務(wù)糾紛咨詢及其他跟蹤服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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