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更新于 4月22日

工長/技術主任-車站維修(J10252)

9000-12000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 團隊執(zhí)行強
  • 免費班車
  • 人際關系好
  • 管理人性化

職位描述

工作職責 維護管理 1、貫徹計劃:協(xié)助車站維修工程師貫徹執(zhí)行既定的運營策略、計劃和任務;從技術上確保車站維修人員和承包商能提供安全及高效的車站設備運作;監(jiān)督及跟進公司所制定的運營服務指標的實現(xiàn),以維持公司整體形象。 2、服務保障:從技術上確保車站設備的運作是安全及高效的;協(xié)助車站維修工程師對車站維修人員的任職標準提出要求并說明此崗位的重要性。 3、維修管理:協(xié)助技術經(jīng)理管理及監(jiān)督車站的維修運作、管理及監(jiān)督車站維修作業(yè);負責所屬分區(qū)車站設備的維護管理,建立設備維護、維修檔案,制定相應的設備運行管理規(guī)章制度、操作程序、設備維護手冊等;制定周期檢修計劃,對設備進行功能檢查、檢驗及測試等預防性維護;監(jiān)督、檢查計劃落實情況,及時處理臨時出現(xiàn)的設備故障并負責統(tǒng)計、分析;協(xié)助維修工程師確保有足夠的具備資質的車站維修人員、委外商人員,完成車站設備維護、故障處理任務,支持運營服務以達到預定的服務指標。 4、應急預案:在處理重大故障或事故時,協(xié)助車站維修工程師確保與控制中心保持緊密的溝通合作,安排緊急搶修隊伍和物料,到達故障或事故地點,在最短時間內(nèi)恢復車站設備的運作;在重大故障或事故調(diào)查方面,需積極參與,找出導致故障或事故的真正原因,并跟進落實調(diào)查報告的建議,如審查及修改規(guī)章手冊和工作指引,以進一步加強車站設備運作的安全表現(xiàn)。 5、員工管理:協(xié)助車站維修工程師制定車站維修人員的值班表;從技術上確保車站維修工作的安排、指導、檢查、監(jiān)督、評價和考核工作能適當及公平公正地執(zhí)行; 6、備件管理:監(jiān)督備件的使用;制定備件的采購計劃。 推動力及監(jiān)察 策勵本分區(qū)車站維修人員執(zhí)行下列任務: 安全及有效率地處理車站設備的故障;安全及有效率地進行車站設備的定期維修工作;監(jiān)督承包商安全及有效率地進行車站設備的維修工作;對車站設備發(fā)生的故障,應按既定的處理程序,妥善處理。若有應急處理程序以外的故障,應立即通報運營控制中心和環(huán)境控制中心,尋求他們的指示。 員工培訓及考核 協(xié)助車站維修工程師定期安排本分區(qū)車站維修人員重溫培訓及資格的考核,包括模擬測試、實地培訓及演練,以期提高車站維修人員的技能水平及緊急故障處理能力;協(xié)助車站維修工程師對新加入的本分區(qū)車站維修人員,安排他們參加車站維修人員必修的車站設備維修訓練課程,及安排督導級人員提供工作培訓和技術資格的考核。 財務控制和資產(chǎn)管理 協(xié)助車站維修工程師制定車站維護每年度的財務預算。在每一財政年度內(nèi),須合理及有效地控制相關財務預算的支出。如有任何超支,應立即上報超支的情況及建議解決的方案,供領導審批;協(xié)助車站維修工程師合理安排物資分配,在固定資產(chǎn)的管理上,應實施妥善的管理,并按時更新固定資產(chǎn)表。 協(xié)作 確保與運營公司內(nèi)各部門建立及維持良好的合作關系,協(xié)作提供安全及高效的車站設備運作;如與運營控制中心及環(huán)境控制中心的關系最為重要,因車站設備故障影響車站或載客列車正常運行。 其它 按時完成領導交辦的任務。 任職資格 1、大學??萍耙陨蠈W歷,機械、電子、電氣、自動化、計算機等相關專業(yè); 2、具有6年以上從事車站設備或機電設備維護工作經(jīng)驗,具有3年以上維修管理經(jīng)驗, 3、具有一定的創(chuàng)新、計劃、協(xié)調(diào)以及風險控制能力; 4、具有團隊及人際關系管理能力。

工作地點

深圳龍華區(qū)大浪街道和平路1000號

職位發(fā)布者

MTR/HR

剛剛活躍
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公司Logo港鐵軌道交通(深圳)有限公司
深圳軌道交通建設期待著您的參與。港鐵被公認為全球最優(yōu)秀的鐵路系統(tǒng)之一,以其安全、可靠程度與卓越服務見稱;其前身為香港地鐵公司,成立于一九七五年。2007年12月2日,香港地鐵公司與九廣鐵路公司合并,正式??名為香港鐵路有限公司(港鐵公司),成為全港首批的軌道交通運營商。公司植根香港,邁向國際,不斷拓展內(nèi)地及國際業(yè)務,于2004年在深圳成立港鐵軌道交通(深圳)有限公司,開展深圳市軌道交通4號線二期的工程設計、建筑以及開通后的車務運營管理工作。港鐵軌道交通(深圳)有限公司秉承港鐵公司一向以人為本的文化,積極提升員工領導才能,推動員工多技能發(fā)展,為員工提供豐富的培訓和廣闊的成長空間。為配合公司業(yè)務發(fā)展,現(xiàn)誠聘職位。各職位應聘者需具備良好的溝通及人際技巧,良好的中、英文書寫及會話水平,具城市軌道交通或鐵路工程相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有意者請將履歷(說明要求待遇)、近期免冠相片郵寄或電郵到本公司,并注明應聘職位及編號。(來人恕不接待)港鐵軌道交通(深圳)有限公司地址:深圳市寶安區(qū)和平路1000號港鐵(深圳)總部大廈人事行政部郵政編號:518109電子郵箱:recruit-sz@mtr.com.cn溫馨提示:近日以來,發(fā)現(xiàn)有假冒我公司人事部門工作人員,以安排面試的名義,通知求職者到我公司參加面試的事件發(fā)生,請各位求職者小心上當受騙。注意事項:1、我公司人事部門同事,在通知面試時的地點為公司地址,非其它任何未經(jīng)公司發(fā)布的地址。2、我公司聯(lián)系電話為2927開頭,絕對不會使用手機等非固定聯(lián)絡工具。3、我公司從不需要求職者交納任何費用。4、請各位求職者詳細瀏覽公司網(wǎng)站,www.mtrsz.com.cn.避免造成不必要的損失。
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