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1.具有國家認(rèn)可的大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，8年以上金融、保險(xiǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)稅等領(lǐng)域的理論知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)作業(yè)流程，若上述人員符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至國家認(rèn)可的大學(xué)?？? (1)在銀行證券機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)或者國家機(jī)關(guān)擔(dān)任管理職務(wù)8年以上; (2)取得注冊會計(jì)師、法律職業(yè)資格或者國家認(rèn)可的其他專業(yè)資格。 2.具有業(yè)務(wù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)。 3.責(zé)任心強(qiáng)，能夠接受渠道業(yè)務(wù)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和表達(dá)溝通能力。

二、崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成所轄領(lǐng)域的業(yè)務(wù)和品質(zhì)目標(biāo)，崗位職責(zé)包括但不限于銀行渠道的溝通與維護(hù)，對轄內(nèi)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理等

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)如下:

1、遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，公司規(guī)章制度，依法合 規(guī)地落實(shí)與執(zhí)行總、分公司各項(xiàng)管理制度與渠道業(yè)務(wù)政策，協(xié)調(diào)總分 各類資源，進(jìn)行業(yè)務(wù)推動。 2、根據(jù)銀保業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營計(jì)劃要求，確定所負(fù)責(zé)渠道或 團(tuán)隊(duì)的年度、季度、月度業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏與規(guī)劃。 3、根據(jù)總分公司銀保業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及費(fèi)用管控要求，制定本團(tuán)隊(duì)的費(fèi)用管理舉措,對所管理的各項(xiàng)費(fèi)用支出的真實(shí)性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。 4、建立并維護(hù)與渠道的合作關(guān)系，包括產(chǎn)品準(zhǔn)入、渠道維護(hù)、 市場活動策劃等，進(jìn)行渠道業(yè)務(wù)督導(dǎo)。 5、制定、實(shí)施分支機(jī)構(gòu)或渠道督導(dǎo)規(guī)劃，監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)。 6、承擔(dān)所轄團(tuán)隊(duì)員工的選拔、培養(yǎng)、考核評價(jià)、解聘職責(zé)，管 理激勵(lì)隊(duì)伍，提升渠道效能。