崗位職責(zé):
1、牽頭負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)工作,并對(duì)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作進(jìn)行審核,確保合規(guī)性和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品上線、上市、產(chǎn)品停售相關(guān)工作,確保各項(xiàng)工作按期完成;
3、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)外部報(bào)告;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道完成產(chǎn)品銷售相關(guān)工作推動(dòng);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)精算相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備5年及以上保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、通過3門以上北美精算或同等水平精算考試;
4、邏輯清晰縝密,思維客觀理性,條理分明,思維活躍,思路開闊,不拘泥于固有的模式,勇于突破陳規(guī)。
公司福利:
1、實(shí)物福利:春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午、六一兒童節(jié)、防暑降溫實(shí)物福利、中秋、生日禮物等;
2、現(xiàn)金福利:部分法定節(jié)假日過節(jié)費(fèi)(元旦、春節(jié)、五一、端午、國(guó)慶、中秋、防暑降溫費(fèi));
3、額外假期:帶薪病假、青年員工獎(jiǎng)勵(lì)假、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)假、司齡獎(jiǎng)勵(lì)假、家長(zhǎng)會(huì)、兒童節(jié)、獻(xiàn)血等特定假期;
4、其他工會(huì)員工關(guān)懷福利:年度體檢、生子禮金、結(jié)婚禮金、住院探望慰問金、子女升學(xué)禮金、退休儀式等;
5、員工保險(xiǎn):公司為員工購買國(guó)華團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)、國(guó)華意外傷害住院津貼等;
6、工會(huì)社團(tuán):kpop,八段錦,酷跑,籃球,龍舟,密室桌游,乒乓,網(wǎng)球,游泳,瑜伽,羽毛球,桌球,足球,自行車社團(tuán)等;
7、員工之家:公司免費(fèi)提供150平米健身活動(dòng)室(各類大型健身器材&淋浴間)及母嬰室;
8、咖啡自由:各辦公休息區(qū)均配置咖啡機(jī),可隨時(shí)飲用。