崗位職責(zé):
1、項目性工作:
參與核算規(guī)則(包括壽險業(yè)務(wù)、投資性房地產(chǎn)、長期資產(chǎn)等)、流程的梳理與確認;
參與財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè),以及財務(wù)系統(tǒng)與周邊系統(tǒng)的對接,并參與數(shù)據(jù)的測試工作;
參與公司會計管理制度的梳理和制定;
參與內(nèi)、外部人員的溝通,包括外部審計、評估的對接工作;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、日常性工作(該崗位常態(tài)一般工作):
參與核心業(yè)務(wù)、租賃、手工賬等模塊的核算工作;
參與分支機構(gòu)財務(wù)核算管理及檢查工作,并參與每月財務(wù)關(guān)賬;
參與公司核算相關(guān)的報表編制工作,包括外部監(jiān)管報表、內(nèi)部分析報表等。
任職要求:
1、年齡25-35周歲,本科及以上學(xué)歷,財會、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗且具有保險公司總部相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉保險合同準則者優(yōu)先;
3、具備中級以上會計從業(yè)資格證書,CPA優(yōu)先;
4、邏輯清晰縝密,思維客觀理性,條理分明,適應(yīng)繁瑣的分析計算類工作;
5、具備良好的財務(wù)職業(yè)操守,熟悉各項財務(wù)管理制度和正常,能夠熟練使用財務(wù)系統(tǒng)軟件;
6、具備突出的親和力和感染力,溝通能力強,洞察能力突出,熱衷與各類人群交流。
公司福利:
1、實物福利:春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午、六一兒童節(jié)、防暑降溫實物福利、中秋、生日禮物等;
2、現(xiàn)金福利:部分法定節(jié)假日過節(jié)費(元旦、春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋、防暑降溫費);
3、額外假期:帶薪病假、青年員工獎勵假、評優(yōu)獎勵假、司齡獎勵假、家長會、兒童節(jié)、獻血等特定假期;
4、其他工會員工關(guān)懷福利:年度體檢、生子禮金、結(jié)婚禮金、住院探望慰問金、子女升學(xué)禮金、退休儀式等;
5、員工保險:公司為員工購買國華團體意外傷害保險、國華意外傷害住院津貼等;
6、工會社團:kpop,八段錦,酷跑,籃球,龍舟,密室桌游,乒乓,網(wǎng)球,游泳,瑜伽,羽毛球,桌球,足球,自行車社團等;
7、員工之家:公司免費提供150平米健身活動室(各類大型健身器材&淋浴間)及母嬰室;
8、咖啡自由:各辦公休息區(qū)均配置咖啡機,可隨時飲用。