崗位職責:
1.制定和修訂關聯交易管理制度:負責制定和修訂內部關聯交易的相關制度和流程,并對執(zhí)行情況進行跟蹤評估。
2.管理關聯交易:負責關聯交易日常管理,組織開展關聯方和關聯交易認定,收集匯總關聯方信息,發(fā)布和維護相關關聯方名單。
3.關聯交易模式制定:負責制定關聯交易業(yè)務模式,包括交易鏈路、結算周期、結算價格、稅務風險應對與防范等。
4.關聯定價管理:負責依據關聯定價國家規(guī)定,結合企業(yè)實際情況,制定關聯交易定價方案,并通過系統化方案落地執(zhí)行
5.監(jiān)控和合規(guī)管理:建立健全關聯交易監(jiān)控、披露體系和機制,確保關聯交易的合規(guī)性和透明度。
6.統計和報告:負責組織開展關聯交易數據的統計、匯總、分析等,并向財務管理部共享與信息財務總監(jiān)匯報相關情況。
7.系統建設:牽頭組織公司涉及關聯交易相關管理系統的建設、運行和維護。
8.團隊管理:作為內部團隊管理的負責人,開展內部團隊管理工作,確保人員穩(wěn)定,開展員工技能培訓與指導。
任職要求:
1.財務管理/會計/內控/審計等專業(yè),本科及以上學歷
2.具有3年以上交易結算管理經驗
3.具備良好的溝通協調能力
4.具備一定的內控內審體系搭建經驗,熟悉關聯交易相關工作的管理能力
5.了解共享財務、稅務法律法規(guī)、境內外稅務政策,了解企業(yè)會計準則及關聯交易相關知識