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職位描述
保險
崗位職責(zé)：
一、團隊組建與管理：
1、主導(dǎo)組建并管理顧問式營銷團隊，制定團隊激勵及考核機制，推動業(yè)績達成；
2、設(shè)計優(yōu)增優(yōu)育策略，實施精細化周經(jīng)營與績效管理體系。
二、顧問式營銷運營：
1、規(guī)劃并落地顧問式營銷全流程，包括客戶需求深度分析、定制化保險方案設(shè)計及高凈值客戶服務(wù)；
2、組織NBS銷售技能、產(chǎn)品組合、合規(guī)風(fēng)控等專題培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。
三、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：
1、監(jiān)控團隊產(chǎn)能、客戶轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化管理動作及銷售策略；
2、結(jié)合市場動態(tài)調(diào)整運營策略，確保團隊競爭力。
任職要求：
一、本科及以上學(xué)歷；
二、5年以上顧問式營銷團隊管理經(jīng)驗，有成功組建并運營10人以上團隊的案例（需提供業(yè)績數(shù)據(jù)）。
三、擅長團隊搭建、輔導(dǎo)訓(xùn)練及績效管理，熟悉顧問式營銷體系化運作；
四、精通高凈值客戶需求分析及保險方案設(shè)計，有持續(xù)服務(wù)中高端客戶的3W以上成交案例；
五、具備與公招人力資源平臺、跨區(qū)域團隊的合作經(jīng)驗，能快速推動業(yè)務(wù)落地。
六、溝通表達清晰，團隊協(xié)作能力強，形象氣質(zhì)佳；
七、抗壓能力強，適應(yīng)高目標(biāo)、快節(jié)奏環(huán)境；
八、對保險市場趨勢敏感，具備前瞻性洞察力。
九、有跨區(qū)域團隊管理或全國性保險項目經(jīng)驗；熟悉數(shù)字化營銷工具；行業(yè)資源豐富，能快速建立戰(zhàn)略合作。
工作地點
武漢江漢區(qū)房開大廈34至36F
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大家保險集團有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
曹先生/HR
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合眾人壽保險股份有限公司【綜述】合眾人壽保險股份有限公司（以下簡稱合眾人壽）是經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的一家綜合性人壽保險公司。企業(yè)性質(zhì)為全國性、股份制壽險公司。全國28家分公司，600余家分支機構(gòu)，資金管理規(guī)模超1000億，作為綜合性人壽保險公司，公司可經(jīng)營一切人身險險種（含各種法定保險）。合眾人壽率行業(yè)之先提出了“合眾保險·理賠不難”的服務(wù)舉措，為其在行業(yè)內(nèi)外贏得了廣泛贊譽?！酒髽I(yè)文化】合眾人壽以中國傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石，以“和合各方利益，實現(xiàn)多贏共好”為核心價值理念，倡導(dǎo)一種簡單和諧、共同分享的企業(yè)文化?！昂秃稀蔽幕萌伺c自然和諧相處的理念化解人世間的風(fēng)險，用今天的積善求和應(yīng)對明天的變化，通過合眾人壽數(shù)萬員工的共同努力，最終達到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界?！救瞬爬砟睢亢媳娙藟郾小巴顿Y于人”的理念，將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富，為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇與學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，努力營造良好的人才成長環(huán)境，使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標(biāo)、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度，全面激發(fā)員工的最大潛能，實現(xiàn)個人與公司事業(yè)的雙重成功?！酒煜伦庸荆汉媳娰Y產(chǎn)管理股份有限公司】[綜述]合眾資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡稱合眾資產(chǎn)），是由合眾人壽和中發(fā)集團共同發(fā)起成立的一家專業(yè)性保險資產(chǎn)管理公司，注冊資本金1億元人民幣。合眾資產(chǎn)于2012年5月成立于北京，其前身是合眾人壽資產(chǎn)管理中心。合眾資產(chǎn)為合眾人壽保險資金以及其他委托人的資金進行專業(yè)化管理和運作，這標(biāo)志著合眾朝著集團化、專業(yè)化架構(gòu)發(fā)展又邁出了重要的一步?！酒髽I(yè)愿景】通過公司全體員工的努力拼搏，相信在不久的將來，隨著中國金融保險業(yè)的快速發(fā)展，合眾人壽也必將達成自己的愿景：成為一流的綜合金融企業(yè)集團。
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