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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外包等人力資源解決方案全產(chǎn)品的新客戶(hù)拓展，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù)，分析客戶(hù)難點(diǎn)與痛點(diǎn)，挖掘需求并進(jìn)行合作意向溝通及引導(dǎo)； 3、保持與客戶(hù)的良性溝通，深度挖掘客戶(hù)需求，做好二次開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 任職資格： 1、3年以上B端解決方案類(lèi)產(chǎn)品顧問(wèn)式銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的資源儲(chǔ)備及轉(zhuǎn)化能力優(yōu)先； 2、開(kāi)拓能力強(qiáng)，具備顧問(wèn)式思維，擅長(zhǎng)挖掘客戶(hù)需求并提供定制化解決方案； 3、抗壓能力強(qiáng)，具有良好的自驅(qū)力和成就動(dòng)機(jī)，樂(lè)于與陌生人面對(duì)面交流； 4、思路敏捷，邏輯能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)度高，擅長(zhǎng)客情關(guān)系維護(hù)； 5、熟悉外包業(yè)務(wù)優(yōu)先。 崗位優(yōu)勢(shì)： 1、今年新增2個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)規(guī)模6-9人，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，氛圍感拉滿(mǎn)！ 2、可以賣(mài)公司所有產(chǎn)品，以外包為主，多元化產(chǎn)品，市場(chǎng)需求量大，開(kāi)單成功率高！ 3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬提成制度，提成可以拿2年！ 4、2個(gè)上班地址可選：天河區(qū)匯美大廈、黃埔區(qū)科學(xué)城 5、周末雙休、朝九晚六、六險(xiǎn)一金、育兒假、家長(zhǎng)會(huì)假、工會(huì)及黨支部福利... 外包產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)： 1、全國(guó)230多家分公司及投資公司，覆蓋400余座城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，承諾一地簽約，全國(guó)服務(wù)； 2、多樣化的招聘渠道及豐富的候選人資源，隨需而動(dòng)，滿(mǎn)足客戶(hù)不同時(shí)期用人需求； 3、上市國(guó)企背景，企業(yè)資金雄厚，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)；強(qiáng)大的法律團(tuán)隊(duì)，為客戶(hù)與企業(yè)保駕護(hù)航； 4、專(zhuān)業(yè)資深的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，提供標(biāo)準(zhǔn)化流程操作及完善的作業(yè)手冊(cè)，讓客戶(hù)更專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)； 5、提供完善的終端運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)，統(tǒng)一報(bào)表管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)高速運(yùn)轉(zhuǎn)； 員工福利制度完善，通過(guò)不同方式提高員工歸屬感，提高員工穩(wěn)定性。 公司產(chǎn)品： 人事用工管理服務(wù)、業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)、員工關(guān)懷服務(wù)、企業(yè)健康關(guān)懷服務(wù)、招聘全流程服務(wù)、香港人事代理服務(wù)、財(cái)稅顧問(wèn)服務(wù)、靈活用工服務(wù)、殘障人士用工管理服務(wù)、國(guó)際人才簽證及企業(yè)商務(wù)代理服務(wù)、管理咨詢(xún)與企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、法律服務(wù)等等。