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崗位職責； 1、協(xié)助中心總完成公司經(jīng)營管理體系建設(shè)，負責經(jīng)營管理體系制度、流程、標準、規(guī)范建設(shè)； 2、協(xié)助中心總完成經(jīng)營目標制定、經(jīng)營計劃的制定、經(jīng)營目標的分解，溝通確認簽署目標責任書； 3、負責年度經(jīng)營目標的跟進，定期進行經(jīng)營分析，落實重要事項的督查督辦； 4、分析市場動態(tài)和公司數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)運行問題，優(yōu)化公司管理，提升經(jīng)營效能； 5、負責公司運營數(shù)據(jù)庫建設(shè)； 6、負責公司績效管理工作； 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格： 1、知識技能：了解管理學的基本理論和實踐，掌握戰(zhàn)略管理、企業(yè)運營、市場營銷、財務(wù)、人力資源等方面知識，了解基本法律法規(guī)；具備較強的外部數(shù)據(jù)獲取和內(nèi)部數(shù)據(jù)分析能力，具備編寫經(jīng)營分析報告、開展經(jīng)營預(yù)算管理的能力；了解公司所屬行業(yè)特征，熟悉公司業(yè)務(wù)知識和流程制度；精通辦公軟件。 2、能力素質(zhì)：優(yōu)秀的計劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、全局觀、執(zhí)行力、領(lǐng)導力、督查督辦能力；（公司通用模型：與人為善、誠實守信、職業(yè)敬業(yè)、學習與創(chuàng)新、追求卓越-盡善盡美、責任感/心）。 3、工作經(jīng)驗：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或同崗位3年以上經(jīng)驗。 4、教育背景：本科及以上，工商管理、MBA或其他管理相關(guān)專業(yè)。