職責(zé)描述:
1、公司年度品質(zhì)戰(zhàn)略規(guī)劃
根據(jù)公司年度戰(zhàn)略制定公司品質(zhì)戰(zhàn)略,品質(zhì)方針與品質(zhì)目標(biāo),制定公司年度核心品質(zhì)活動;
2、質(zhì)量體系管理
建立健全質(zhì)量管理體系(ISO9000,ISO14000,QC080000與OHSAS18000),優(yōu)化質(zhì)量管理流程,定期執(zhí)行年度質(zhì)量體系的審查。
2、新產(chǎn)品品質(zhì)管理
進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量保證規(guī)劃及評審確認(rèn),檢驗(yàn)與確認(rèn)樣品物料,對制樣過程進(jìn)行質(zhì)量控制及樣品檢驗(yàn),開展APQP活動,達(dá)到質(zhì)量提前預(yù)防管理。
3、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃管理
規(guī)劃與實(shí)施新產(chǎn)品、關(guān)鍵物料及組件等試驗(yàn),分析試驗(yàn)異常,發(fā)現(xiàn)潛在質(zhì)量問題,規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品安全認(rèn)證管理。
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理
組織對供應(yīng)商設(shè)計(jì)和過程的審核、輔導(dǎo)、監(jiān)督,并對新供應(yīng)商進(jìn)行評鑒及變更管理,負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)維度的績效評估,提升供應(yīng)商質(zhì)量管理能力,確保符合公司外購物料質(zhì)量要求。
5、計(jì)量管理
建立和完善計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)及體系,實(shí)施MSA(測量系統(tǒng)分析)并指導(dǎo)各部門正確使用,對檢具、模具進(jìn)行檢驗(yàn),評估新量具,編制量具、檢具操作規(guī)程制作及培訓(xùn)并處理相關(guān)異常,確保對量具檢具進(jìn)行科學(xué)有效管理。
6、有害物質(zhì)管理
建立有害物質(zhì)管理體系,檢查有害物質(zhì)符合性,對客戶有害物質(zhì)進(jìn)行調(diào)查,處理有害物質(zhì)異常。
7、生產(chǎn)過程預(yù)防管理
確認(rèn)工裝模具、檢具,制定檢驗(yàn)規(guī)范,監(jiān)控生產(chǎn)過程,分析質(zhì)量異常,制定控制計(jì)劃。
8、客戶服務(wù)
處理客戶投訴,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,維護(hù)客戶關(guān)系,組織、監(jiān)督責(zé)任部門改善,提升客戶滿意度。
9、質(zhì)量檢驗(yàn)控制
執(zhí)行進(jìn)料與成品檢驗(yàn),組織過程巡查與首件確認(rèn),嚴(yán)格管制不合格品動向,防止不合格品流出,確定4M變更,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
10、產(chǎn)品可靠性管理
進(jìn)行關(guān)鍵材料及核心零部件測試,新產(chǎn)品、量產(chǎn)產(chǎn)品、電子元器件可靠性測試
任職要求:5年及以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有廚電產(chǎn)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、社保、包住