崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)處理公司法律事務(wù)、提供法律咨詢和支持。
2.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司重大經(jīng)營決策出具法律意見書,審核公司章程、重要規(guī)章制度等各類法律文書。
3.負(fù)責(zé)重大經(jīng)濟(jì)合同履行情況的監(jiān)督、預(yù)警、合同成果的驗(yàn)收組織,定期組織集團(tuán)本部重大經(jīng)濟(jì)合同的履約檢查等。
4.起草、制定公司內(nèi)部合同、法律文件,處理合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞動(dòng)糾紛等法務(wù)工作。
5.負(fù)責(zé)具體落實(shí)誠信合規(guī)管理體系建設(shè)工作。推動(dòng)集團(tuán)系統(tǒng)誠信合規(guī)管理體系建設(shè)的建立和完善。
6.健全誠信合規(guī)管理體系和流程,組織落實(shí)誠信合規(guī)審查、誠信合規(guī)盡職調(diào)查、誠信合規(guī)觀察名單制度等。
7.組織開展誠信合規(guī)培訓(xùn),提升員工誠信合規(guī)意識(shí),建設(shè)集團(tuán)誠信合規(guī)文化。
8.根據(jù)誠信合規(guī)投訴舉報(bào),處理誠信合規(guī)調(diào)查工作。
9.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
1.符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.認(rèn)同同仁堂文化,愛護(hù)同仁堂品牌。
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī),中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正,品行良好,團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位職責(zé)要求的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力。熟悉國家政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。符合行業(yè)管理部門的任職要求。
5.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)業(yè)務(wù),具有較高的政策水平、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及處理復(fù)雜問題能力,開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭意識(shí)強(qiáng)。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),年齡一般在40周歲及以下。
7.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過刑事責(zé)任,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿,且不影響使用的。
8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
9.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)任職資格條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;法律相關(guān)專業(yè);
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的公文寫作能力和語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;
3.具有5年以上國企或律所工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有法律職業(yè)資格證書。