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1、協(xié)助公司壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)部擬定月度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；協(xié)助對(duì)營(yíng)業(yè)單位進(jìn)行管理； 2、協(xié)助公司壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)部策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)；組織、督導(dǎo)公司的大早會(huì)、二早等各種經(jīng)營(yíng)分析會(huì)； 3、對(duì)日常經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行追蹤、分析、評(píng)估等； 4、組織實(shí)施新人甄選與培訓(xùn)，重點(diǎn)提高公司新人上崗參訓(xùn)率、三轉(zhuǎn)率、留存率、新增有效率、晉升率等關(guān)鍵指標(biāo)；擬定職場(chǎng)訓(xùn)練計(jì)劃并組織實(shí)施；對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)劃面談、陪訪等一對(duì)一業(yè)務(wù)輔導(dǎo)； 5、培訓(xùn)課件的開發(fā)以及培訓(xùn)班授課，為培訓(xùn)提供相關(guān)保障和支援； 6、銷售企劃方案制度，實(shí)施與管理； 7、做好本崗位月度工作總結(jié)及階段工作評(píng)估； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 2.相貌端正，身體健康，具有進(jìn)取精神，無不良記錄。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有一定的發(fā)展?jié)摿头治鼋鉀Q問題的能力；具有一定的訓(xùn)練課程講授及開發(fā)能力。 4.熟練使用Office軟件，反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。 5.熱衷社群經(jīng)營(yíng)，短視頻及直播。 能力優(yōu)秀者可放寬條件！