崗位職責(zé):
一、客戶咨詢與問題解決
1、通過電話、在線聊天渠道,及時回應(yīng)客戶關(guān)于產(chǎn)品信息、服務(wù)流程、價格政策等方面的咨詢,確保信息傳達準(zhǔn)確、清晰。
2、耐心傾聽客戶投訴,記錄問題細(xì)節(jié),分析原因并提供解決方案,盡力化解客戶不滿,對無法當(dāng)場解決的問題,及時轉(zhuǎn)交上級領(lǐng)導(dǎo)跟進,并定期向客戶反饋處理進展,直至問題閉環(huán)提升客戶滿意度。
二、客戶服務(wù)與關(guān)系維護
1、通過電話或系統(tǒng)回訪老客戶,了解使用體驗,收集反饋意見。
2、準(zhǔn)確記錄客戶咨詢、投訴及處理結(jié)果,更新客戶檔案,為后續(xù)服務(wù)提供參考。
三、業(yè)務(wù)流程與規(guī)范執(zhí)行
1、嚴(yán)格按照公司制定的客服流程、話術(shù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作,確保服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一。
2、統(tǒng)計客服工作數(shù)據(jù)(如咨詢量、投訴率、客戶滿意度等),形成報表,為公司做相關(guān)調(diào)整提供依據(jù)。
四、其他輔助性工作
1、定期參加產(chǎn)品知識、溝通技巧、服務(wù)流程等培訓(xùn),不斷提升專業(yè)能力,適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2、與公司其他部門密切配合,共同解決客戶問題,保障業(yè)務(wù)順利開展。
3、保護客戶隱私和公司商業(yè)信息,不泄露客戶數(shù)據(jù)及內(nèi)部資料。
任職要求
一、能承受高強度工作壓力,妥善處理客戶情緒。
二、快速分析問題并提出可行方案,具備一定的應(yīng)變能力。
三、熟悉公司產(chǎn)品及服務(wù)細(xì)節(jié),能準(zhǔn)確解答客戶疑問。
四、具備良好的口頭與書面表達能力,語氣親和,邏輯清晰。