崗位職責(zé):
1.建立支撐公司經(jīng)營目標的人力資源戰(zhàn)略、方針及行動計劃;組織起草、完善人力資源管理制度、工作流程。
2.負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
3.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定、實施并持續(xù)優(yōu)化公司薪酬體系、激勵體系;協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。
4.統(tǒng)籌推進人力資源管理的縱向貫通,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)并監(jiān)督成員單位人力資源管理工作,促進體系人力資源協(xié)同和效率。深度參與或主導(dǎo)各成員單位招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、考核、員工關(guān)系等核心模塊的制度優(yōu)化、流程梳理與管理工作,為成員單位提供專業(yè)的人力資源支持。
5.根據(jù)黨支部年度工作安排,協(xié)助編制公司黨建工作計劃和相關(guān)制度;協(xié)助抓好基層黨組織建設(shè),抓好黨員發(fā)展培養(yǎng)工作,推動公司黨組織建設(shè)。
6.負責(zé)公司內(nèi)部宣傳體系建設(shè),推動公司企業(yè)文化與同方股份、中核集團企業(yè)文化的融合。
7.負責(zé)組織和開展各級黨組織各項主題教育、廉潔教育、意識形態(tài)建設(shè)和日常學(xué)習(xí)工作的開展。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.中共黨員。碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、政治學(xué)、馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.系統(tǒng)掌握人力資源管理理論、方法與工具,熟悉人力資源各模塊運作。具有3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(具備大型企業(yè)、集團化公司或央企/國企人力資源統(tǒng)籌、制度設(shè)計、成員單位管理經(jīng)驗者優(yōu)先)。
3.深刻理解并熟悉中央企業(yè)、國有企業(yè)的管理體制、運行機制、政策法規(guī)及黨建工作要求。
4.具備優(yōu)秀的公文寫作能力、報告撰寫能力和良好的口頭表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能接受經(jīng)常性出差。工作積極主動、認真負責(zé)、注重效率、有較強的執(zhí)行力。
公司簡介:
同方科技園有限公司定位于科技園區(qū)投資建設(shè)與運營服務(wù)。致力于搭建一個開放、創(chuàng)新、合作的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同平臺,打造創(chuàng)新載體和產(chǎn)業(yè)載體綜合園區(qū),為服務(wù)產(chǎn)業(yè)單位創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供空間載體和增值服務(wù)。