崗位職責(zé):
1、參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定,牽頭組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并進(jìn)行計(jì)劃分解,落實(shí)半年度和月度目標(biāo);
2、跟進(jìn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,定期分析收入、產(chǎn)值、成本、利潤(rùn)等情況,提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
3、組織各相關(guān)部門(mén)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃和項(xiàng)目計(jì)劃,依據(jù)計(jì)劃跟進(jìn)實(shí)際進(jìn)度,對(duì)于進(jìn)度滯后的,分析在計(jì)劃執(zhí)行中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),形成解決方案并落地;
4、收集業(yè)務(wù)和項(xiàng)目生產(chǎn)數(shù)據(jù),形成臺(tái)賬,監(jiān)控各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)情況;
5、對(duì)于跨部門(mén)、跨項(xiàng)目協(xié)作工作出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,明確責(zé)任和要求,并跟進(jìn)落實(shí);
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理中心的經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管控、合同與法務(wù)管理工作;
7、制定并完善經(jīng)營(yíng)管理中心各項(xiàng)管理規(guī)章辦法;
8、負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理工作,對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考評(píng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 工程造價(jià)或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有水處理項(xiàng)目工程預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備良好的統(tǒng)籌公司全面經(jīng)營(yíng)工作的能力;
3. 具有非常強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生問(wèn)題的工作能力;
4. 通曉環(huán)保行業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)方式;熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5. 溝通、協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng);能吃苦、敬業(yè),能承受較強(qiáng)的工作壓力;
6. 工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、節(jié)日福利