崗位職責:
1、掌握相關(guān)法律法規(guī),完善公司內(nèi)控管理體系,監(jiān)督指導(dǎo)各部門內(nèi)控工作,并定期開展專項檢查;
2、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善公司內(nèi)部審計相關(guān)工作、實施年度審計工作計劃;
3、負責完成公司年度內(nèi)控自我評價工作,包含但不限于編制內(nèi)控評價工作底稿、匯總相關(guān)內(nèi)部控制缺陷等;
4、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點和發(fā)展需求,配合相關(guān)部門全面開展公司內(nèi)部各審計相關(guān)項目,包含但不限于財務(wù)收支和內(nèi)控審計;
5、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風險隱患,提出改進意見;
6、對公司管理制度、內(nèi)部流程和風險控制開展評價識別運營風險 。
任職要求:
1、碩士學(xué)歷以上,從事內(nèi)部審計、財務(wù)等工作 3 年以上;
2、熟悉國家會計準則、審計準則,熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法,對內(nèi)外部控制有較強的平衡能力;
3、 具有良好的職業(yè)預(yù)見能力和敏感性,審計過程中能發(fā)現(xiàn)隱藏或潛在問題,具有高度的抗壓能力及職業(yè)操守;
4、具有國有企業(yè)或?qū)徲嬀?、審計廳、審計署等機關(guān)層面內(nèi)審工作經(jīng)驗優(yōu)先。