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更新于 4月30日

產品研發(fā)部負責人

3-6萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 五險一金

職位描述

新能源
崗位職責: 1.參與公司技術愿景和戰(zhàn)略的制定工作,參與編制公司的技術發(fā)展方向和中長期目標制定工作,牽頭制定公司的技術路線。 2.指導產品的研發(fā)工作,確保產品符合市場需求和技術標準;管理產品生命周期,包括設計、開發(fā)、測試和發(fā)布,并支持交付部門的部署和維護等工作。 3.負責組建和管理部門團隊,包括招聘、評估、目標設定和崗位安排,負責團隊成員的職業(yè)發(fā)展和技能提升。 4.跟蹤能源數(shù)字化領域最新的技術趨勢和行業(yè)動態(tài),分析與跟蹤競爭對手相關產品情況,推定創(chuàng)新和研發(fā),保持公司在技術領域的競爭力;建立和維護與技術供應商、合作伙伴和開源社區(qū)的關系,尋找和評估技術合作機會。 5.確保產品質量符合集團和公司標準、并滿足客戶期望,建立和維護質量控制流程;識別和管理技術風險,包括安全風險、合規(guī)風險和項目風險,并制定應對策略和預案。 6.管理技術預算,確保資源的有效分配和利用;并在公司預算范圍之外爭取爭取外部的資金和資源。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機、能源類專業(yè)優(yōu)先。 2.具備豐富的技術經(jīng)驗和深厚的技術背景,包括軟件開發(fā)、架構設計以及技術框架等領域的知識,對能源數(shù)字化有一定的認知和從業(yè)經(jīng)驗。 3. 具備創(chuàng)新精神和開拓精神,能夠研究和評估新技術和新產品的潛力和可行性,推動公司技術創(chuàng)新和變革。 4.具備產品全生命周期管理能力和從業(yè)經(jīng)驗。 5.具備商業(yè)意識和經(jīng)營意識,了解公司的業(yè)務需求和市場趨勢,能夠實現(xiàn)技術與業(yè)務的緊密銜接和協(xié)同發(fā)展。 6.具有較強的溝通能力,團隊協(xié)調能力,能夠與其他高管和團隊密切合作。

工作地點

濟南歷下區(qū)浪潮科技園

職位發(fā)布者

譙亞輝/hrbp

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浪潮集團是中國領先的云計算、大數(shù)據(jù)服務商,擁有三家上市公司。主要業(yè)務涉及計算裝備、軟件、云計算服務、新一代通信、大數(shù)據(jù)及若干應用場景。作為中國最早的IT品牌之一,浪潮致力于成為世界一流的新一代信息技術龍頭企業(yè)經(jīng)濟社會數(shù)字化轉型的優(yōu)秀服務商,新型基礎設施建設的骨干企業(yè)。
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