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??（1）研發(fā)流程體系構(gòu)建??：基于IPD和敏捷研發(fā)框架，設(shè)計(jì)并優(yōu)化端到端研發(fā)流程，推動(dòng)跨部門協(xié)作機(jī)制落地，確保研發(fā)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對(duì)齊； （2）效能管理體系搭建??：建立研發(fā)效能指標(biāo)體系（如交付周期、代碼質(zhì)量、缺陷密度等），通過數(shù)據(jù)監(jiān)控和評(píng)估持續(xù)識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)，制定效能提升方案； （3）??工具鏈整合與優(yōu)化??：主導(dǎo)DevOps工具鏈（如Jira、Git、CI/CD平臺(tái)）的選型與實(shí)施，推動(dòng)自動(dòng)化流水線建設(shè)，提升研發(fā)效率與質(zhì)量； ??（4）敏捷與Scrum實(shí)踐推廣??：指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)采用Scrum、看板等敏捷方法，組織迭代規(guī)劃會(huì)、回顧會(huì)，優(yōu)化需求管理、任務(wù)拆分和交付節(jié)奏； ??（5）效能分析與改進(jìn)??：通過SRE理念監(jiān)控系統(tǒng)穩(wěn)定性，定期輸出效能分析報(bào)告，針對(duì)瓶頸問題（如資源分配、流程冗余）提出改進(jìn)措施并推動(dòng)閉環(huán)； ??（6）團(tuán)隊(duì)賦能與文化建設(shè)??：開展敏捷、DevOps等主題培訓(xùn)，促進(jìn)知識(shí)共享和技術(shù)交流，打造高績(jī)效研發(fā)文化。

任職要求：

（1）專業(yè)背景??：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； （2）5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IPD全流程及敏捷開發(fā)（Scrum/Kanban），有中大型項(xiàng)目效能改進(jìn)成功案例； （3）3年以上DevOps或SRE實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精通Jira需求管理、Git版本控制及自動(dòng)化工具鏈整合 ； （4）掌握研發(fā)效能度量模型（如DORA指標(biāo)），熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如ELK、Grafana）； （5）具備跨部門協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)達(dá)成效能目標(biāo) ； （6）持有SAFe、CSM、PMP、DevOps Master認(rèn)證者優(yōu)先 ； （7）有平臺(tái)工程（Platform Engineering）建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)中臺(tái)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。