工作職責:
1.負責直管公司及區(qū)域器械業(yè)務中,關鍵管控節(jié)點的分析、梳理、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、管控動作分解、跟進督辦及考核閉環(huán)管理
2.負責與運營報告相關的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析工作,與一線業(yè)務、下屬公司對接,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的問題,并分解為可開展過程管理的動作,監(jiān)督實施。
3.負責對接集團運營部完成各項工作,按規(guī)定節(jié)點形成月度運營數(shù)據(jù)分析、運營管理報告、各區(qū)域差標因素分析,兩金、虧損企業(yè)、客戶評級、防疫物資、主數(shù)據(jù)治理及經(jīng)營管理報表專項等
4.負責組織召開全國器械、直管公司運營分析會,撰寫及審定相關材料及會議組織工作
5.負責支持業(yè)務模式梳理工作,將業(yè)務推動過程中和業(yè)務內(nèi)控管理中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,建立運營管控體系,建立管理辦法及管理指引
6.協(xié)助完成部門其他項目性工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,醫(yī)療醫(yī)藥、管理類、財務金融等相關專業(yè);?
2.具有2年以上運營分析、運營管理、財務管理、或醫(yī)療醫(yī)藥相關經(jīng)驗;?
3.要有較強的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用excel,會access、sql相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計的優(yōu)先;?
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌能力。