崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)渠道的隊伍建設(shè)、人員管理、培訓(xùn)賦能和組織推動;
2.負(fù)責(zé)制定渠道的營銷激勵計劃、預(yù)算編制,并落地實施和效能評估;
3.負(fù)責(zé)制訂渠道的渠道基本法等管理制度、基本規(guī)則和操作規(guī)程;
4.負(fù)責(zé)市場行業(yè)研究,探索符合渠道特色的展業(yè)模式及產(chǎn)品創(chuàng)新研究;
5.做好綜合渠道低產(chǎn)人員的管理,不斷提升隊伍產(chǎn)能;
5.公司交辦的其它事項。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.具備一定的團(tuán)非產(chǎn)品知識;
3.具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4.具有較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;