崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,完善公司人力資源體系建設(shè),落實(shí)三支柱變革轉(zhuǎn)型。
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌做好公司人力、行政、黨建組織等工作。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤、安全消防、檔案管理、項(xiàng)目采購(gòu)等行政管理工作;
4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好部門(mén)人才隊(duì)伍建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中共黨員;
2、5年及以上金融機(jī)構(gòu)、大型國(guó)企人力、綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上人力資源領(lǐng)域咨詢經(jīng)驗(yàn);具有2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源三支柱落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的人力資源戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思考和目標(biāo)落地能力;
5、誠(chéng)信正直,具備高度的責(zé)任心、承壓能力和保密意識(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神與職業(yè)道德