雇員點評標簽
職位描述
人力資源管理員
職能職責：
1.負責匹配人力資源戰(zhàn)略，解碼并滿足對人力資源工作需求；
2.負責在公司整體人力資源發(fā)展框架內，支撐大區(qū)完成戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人才計劃；
3.負責承接公司人力資源部門部署各項工作，以及承接大區(qū)部署的各項人力資源相關工作；
4.承接公司黨政工作部部署的各項工作，按照要求承接黨紀教育、廉潔教育、三會一課組織等黨務工作策劃；
5.完成部門負責人安排的其他工作事項。
任職要求：
1.具備英語溝通能力；
2.吃苦耐勞、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力和人際關系處理能力。
工作地點
徐州鼓樓區(qū)徐工集團工程機械股份有限公司
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徐州 - 賈汪區(qū)
徐工集團工程機械股份有限公司建設機械分公司
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職位發(fā)布者
李圣圣/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
徐工集團徐工集團前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠，1989年組建成立國內行業(yè)首家集團公司，是中國工程機械產業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領者，是工程機械行業(yè)具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業(yè)。公司主要指標始終穩(wěn)居中國工程機械行業(yè)第1位，連續(xù)三年位列世界工程機械行業(yè)第3位，連續(xù)四年位列“世界品牌500強”。公司業(yè)務范圍包括工程機械、礦山機械、農業(yè)機械、環(huán)衛(wèi)機械、應急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務業(yè)等，產品遠銷190多個國家和地區(qū)，覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區(qū)，年出口總額和海外收入持續(xù)居中國行業(yè)第一。
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