崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司年度經(jīng)營目標(biāo)實施;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)管理工作 。
3.負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,建立健全各部門崗位職責(zé);
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理相關(guān)部門各階段的工作計劃,對工作計劃的執(zhí)行過程進行監(jiān)督和管控;
5.會議的組織和客戶接待工作,對重大事項具有較強的判斷力、決策力;
6.負(fù)責(zé)公司員工團隊建設(shè) ;
7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),全面提升員工凝聚力;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.具有管理工作經(jīng)驗、具有一定的留學(xué)背景;
3.具有較強的文字功底、性格開朗、抗壓能力強;
4.具有良好的商務(wù)交流能力、組織能力和執(zhí)行力。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、高溫補貼、項目獎金。