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更新于 5月6日

人力資源部經(jīng)理

1.2-2萬

職位描述

COE綜合人力部門團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)向上溝通能力佳
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止,以及監(jiān)督執(zhí)行; 3、協(xié)助各單位、各部門完成工作職責(zé)說明書以及年度的定崗、定編定責(zé)工作; 4、負(fù)責(zé)公司人力資源的合理配置,年度招聘計(jì)劃的制定、跟蹤執(zhí)行,招聘渠道的拓展和中高端人才的引進(jìn); 5、負(fù)責(zé)建立人力資源供應(yīng)機(jī)制,完善人員甄選、錄用、晉升、調(diào)整等程序; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助分子單位招聘工作的開展和計(jì)劃執(zhí)行; 7、結(jié)合公司發(fā)展需要,建立人才培訓(xùn)管理制度,制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)對員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn),努力提高員工素質(zhì); 8、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo),制定和完善公司績效管理體系,協(xié)助董事長開展年度績效目標(biāo)責(zé)任書簽訂、月度分解,并組織及監(jiān)督公司績效考核的執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)完善公司薪酬體系建設(shè),建立統(tǒng)一、公平,兼顧內(nèi)外平衡的薪酬體系; 10、負(fù)責(zé)薪酬績效獎(jiǎng)金的核算,社保統(tǒng)籌、住房公積金申報(bào)、繳納、員工福利管理等; 11、依照勞動法有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司的用工制度,建立、健全人事檔案管理; 12、做好企業(yè)文化建設(shè)的宣傳推廣,在全公司通過言傳身教等措施,強(qiáng)化企業(yè)文化核心內(nèi)容。 任職要求: 1、熟悉人力資源六大模塊工作內(nèi)容,具備人力資源體系搭建經(jīng)驗(yàn); 2、300人及以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),對上溝通能力極強(qiáng); 3、30-40歲及以上,耐心、穩(wěn)重,抗壓能力強(qiáng) 員工福利:五險(xiǎn)一金、班車食堂、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、過節(jié)福利

工作地點(diǎn)

烏魯木齊新市區(qū)新疆特豐藥業(yè)股份有限公司清揚(yáng)路1063號

職位發(fā)布者

岳女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo新疆特豐藥業(yè)股份有限公司
新疆特豐藥業(yè)股份有限公司(以下簡稱“特豐藥業(yè)”)是一家集藥品、保健品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的新疆維吾爾自治區(qū)高新技術(shù)制藥企業(yè)。公司致力于依托新疆特色資源,充分發(fā)揮科研開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新能力,不斷推進(jìn)科研成果的產(chǎn)業(yè)化,從而實(shí)現(xiàn)“為生命高質(zhì)量,讓生活更美好”的企業(yè)發(fā)展宗旨。公司注冊資本3000萬元,擁有南京特豐藥業(yè)股份有限公司、新疆新姿源生物制藥有限公司2家子公司。新疆特豐藥業(yè)股份有限公司,其前身系創(chuàng)辦于1993年的新疆醫(yī)學(xué)院(現(xiàn)新疆醫(yī)科大學(xué))特豐制藥廠。1999年6月特豐制藥廠改制成立為新疆特豐藥業(yè)有限責(zé)任公司,2001年4月由新疆特豐藥業(yè)有限責(zé)任公司整體改制為新疆特豐藥業(yè)股份有限公司,企業(yè)股東由三名自然人股東和三家企業(yè)股東構(gòu)成。特豐藥業(yè)已形成完善的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理和保障體系,擁有通過國家GMP標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的三個(gè)現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,具備片劑、硬膠、軟膠、軟膏、滴丸、口服液、顆粒劑等多種劑型的生產(chǎn)、研發(fā)能力。主要經(jīng)營范圍為:口服液、片劑、顆粒劑、硬膠囊劑、軟膠囊劑、滴丸劑、軟膏劑生產(chǎn)及銷售;保健食品、孕馬雌激素生產(chǎn)與銷售、進(jìn)出口貿(mào)易、中藥、民族藥的種植、研發(fā)等。公司目前主要產(chǎn)品分為:兒童保健類:佳加鈣、小小孩口服液、佳加鋅、佳加鈣鋅、倆好孕鈣、佳加鐵口服液、金蓮感冒顆粒、佳加學(xué)生鈣咀嚼片;老人健康類:蓇密鈣;女人魅力類:孕馬結(jié)合態(tài)雌激素原料藥、片劑、乳膏、紅麗來阿膠鐵、番茄大豆黃酮軟膠囊;大健康藥品系列:復(fù)方葡萄糖酸鈣口服液、復(fù)文甘草酸苷片、復(fù)方雪蓮軟膠囊、萘普生鈉緩釋片、大蒜腸溶片。特豐藥業(yè)一直將科學(xué)研究作為企業(yè)持續(xù)高速發(fā)展的源動力。設(shè)有新疆與南京兩個(gè)技術(shù)研究中心,投入大量研發(fā)經(jīng)費(fèi),投資引進(jìn)國際先進(jìn)試驗(yàn)設(shè)備,引進(jìn)高端人才,建立具有自主開發(fā)能力的試驗(yàn)室。按照“小核心、大網(wǎng)絡(luò)”的科研發(fā)展思路構(gòu)建企業(yè)研發(fā)體系,突出企業(yè)優(yōu)勢,以企業(yè)為依托,開展廣泛的產(chǎn)學(xué)研合作,取得了很好的效果。國家人事部批準(zhǔn)企業(yè)為博士后科研工作站,新疆技術(shù)中心被評定為新疆自治區(qū)制劑工程技術(shù)中心。特豐藥業(yè)承擔(dān)了國家863計(jì)劃項(xiàng)目,國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目等10余項(xiàng)縱向科技項(xiàng)目及20余項(xiàng)企業(yè)自選開發(fā)項(xiàng)目。擁有十幾項(xiàng)發(fā)明專利,有二十多個(gè)產(chǎn)品,申請發(fā)明專利12個(gè)(其中5項(xiàng)已獲得專利證書),外觀專利2個(gè)(其中1項(xiàng)已獲得專利證書)。已向國家藥品食品監(jiān)督管理局申報(bào)新藥十多個(gè)(獲得新藥證書8個(gè)),申報(bào)保健食品12個(gè)(獲得批件6個(gè)),申報(bào)特殊營養(yǎng)食品二十多個(gè)。公司目前已有6項(xiàng)科技成果通過自治區(qū)科技成果鑒定,五個(gè)新產(chǎn)品通過高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定。特豐藥業(yè)用十年時(shí)間成功研究開發(fā)的孕馬結(jié)合雌激素系列產(chǎn)品是國家863計(jì)劃項(xiàng)目、國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)化示范工程、自治區(qū)重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目,打破了美國壟斷全球70多年的歷史,成為中國唯一,全球第二,體現(xiàn)了特豐藥業(yè)的科技創(chuàng)新能力和新疆資源優(yōu)勢結(jié)合的美好前景?!笆濉逼陂g,特豐藥業(yè)將立足新疆優(yōu)勢資源,不斷進(jìn)行高科技生物制品的研制與開發(fā),向婦女用藥、兒童用藥和骨骼系統(tǒng)領(lǐng)域縱深發(fā)展,努力成為中國優(yōu)質(zhì)品牌及可代表中國生物制藥優(yōu)質(zhì)品質(zhì)的國際品牌。重點(diǎn)的生物制品孕馬結(jié)合雌激素能夠通過美國FDA和歐洲的COS認(rèn)證,進(jìn)入雌激素國際主流市場。充分利用新疆特色生物藥用資源,進(jìn)行深度開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化,提升新疆制藥工業(yè)對新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度。立足區(qū)域市場,打造專業(yè)形象,采取積極的調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,將局部的競爭優(yōu)勢穩(wěn)步拓展至全國市場,以獲得良好的利潤水平并最終上市。新疆特豐藥業(yè)股份有限公司以誠信、務(wù)實(shí)、勤奮的精神對待各利益相關(guān)方,爭取來自政府和社會的各方支持,在實(shí)現(xiàn)股東利益最大化的同時(shí),更多地貢獻(xiàn)社會。
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