崗位職責(zé):
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù),為客戶提供最具針對(duì)性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)。
2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶。
3、通過(guò)電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交。
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)。
5、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)(日、周、月)。
6、TeamLeader安排的其它協(xié)助性工作。
崗位要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧,普通話流利;
3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、能吃苦、較強(qiáng)的抗壓能力。
5、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先,熱愛(ài)銷售工作,想挑戰(zhàn)高薪者歡迎投遞簡(jiǎn)歷。
薪金水平:
無(wú)責(zé)任底薪+月度傭金+月度KPI考核獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)金
員工福利:
1、按照國(guó)家規(guī)定,為正式員工繳納五險(xiǎn)一金;作息按國(guó)家規(guī)定的休假制度執(zhí)行。
2、每周五天工作制,轉(zhuǎn)正后可享受帶薪病假和帶薪年假。
3、健全的員工關(guān)懷制度和激勵(lì)政策。
4、公司不定期組織員工進(jìn)行旅游和野外拓訓(xùn)等活動(dòng)。
職業(yè)培訓(xùn):
1、新銷售入職崗前培訓(xùn)。
2、不定期針對(duì)提升銷售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金 雙休 十三薪