雇員點評標簽
職位描述
初中教育高中教育一對一授課線下授課英語專業(yè)八級教師資格證書英語專業(yè)四級
崗位職責：
1、負責初-高中銜接的英語課程的基礎教學及答疑工作；
2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃，協(xié)助完成教學流程并保證課程質量；
3、根據教學要求分階段組織測驗活動，檢驗輔導成效；
4、發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通；
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，語言類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、功底扎實，具有良好的解題能力及解題思路；
3、普通話標準，溝通表達能力強，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心。
員工福利：
1、六險一金：社會保險+商業(yè)保險+住房公積金；
2、健康體檢：免費體檢套餐+專家一對一解讀體檢報告；
3、午餐補貼：根據出勤情況，與員工當月工資合并發(fā)放；
4、食宿優(yōu)惠：持員工卡，享合作商家食宿員工折扣；
5、員工旅游：國內外十余條旅游線路可供自由選擇，公司根據司齡進行補貼；
6、紀念禮金：重大節(jié)日/生日/結婚/生育禮金；
7、游學領隊：員工可擔任游學領隊，游歷國內名勝景點；
8、帶薪年假：國家規(guī)定的年假基礎上，根據司齡額外增加5-10天；
9、報班優(yōu)惠：教職員工本人/子女/親友共享。
多重晉升通道自主選擇：
1、專業(yè)：教師→ 部門培訓師→ 校級培訓師→ 集團培訓師
2、管理：教師→ 主管→ 經理→ 總監(jiān)→ 校長
3、教研：教師→ 產品研發(fā)師→ 產品研發(fā)主管→ 產品研發(fā)經理→ 產品研發(fā)總監(jiān)→ 首席產品研發(fā)師
工作地點
杭州上城區(qū)新東方國際教育雅思托福(近江冠盛校區(qū))2-4層
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職位發(fā)布者
李子珺/招聘主管
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新東方教育科技集團有限公司
新東方教育科技集團定位于以學生全面成長為核心，以科技為驅動力的綜合性教育集團。集團由1993年成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來，目前擁有素質教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業(yè)務板塊，打造了新東方學習成長中心、新東方素質成長中心、新東方國際教育、新東方大學生學習與發(fā)展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯(lián)合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經在全國98個城市設立了107所學校、9家書店以及637家學習中心。
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