崗位職責:
1.完善管理審計相關(guān)制度、流程的建立和優(yōu)化;
2.負責管理審計團隊綜合管理和團隊能力建設(shè);
3.擬定內(nèi)部審計計劃并負責組織實施;
4.對研發(fā)、采購、成本、銷售、財務(wù)、績效、服務(wù)等業(yè)務(wù)單元和職能管理系統(tǒng)開展內(nèi)部審計監(jiān)督,組織和指導編制審計方案、審計實施、審計溝通、審計報告和管理建議書等;
5.落實整改跟進措施,確保審計實效;
6.完善優(yōu)化管理審計內(nèi)部流程、組織;
7.負責把控審計質(zhì)量、效率和審計自身風險。
任職要求:
1.本科及以上學歷;管理、會計、法律及相關(guān)專業(yè);年齡不超過45周歲;實際能力特別突出者可特別考慮;
2.對流程和控制風險敏感,具備敏銳的風險識別、評估能力,善于思考創(chuàng)新和邏輯推理;
3.具有連續(xù)7年以上大型生產(chǎn)制造類集團公司內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,具備獨立組織開展審計項目的能力;具備制藥企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備5年以上審計部門全面管理經(jīng)驗;
5.熟練使用計算機和辦公軟件;
6.抗壓力強、作風硬朗,具備良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神和內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)能力;
7、具備較強的跨專業(yè)快速學習能力和持續(xù)學習能力;
8、同等條件下具備信息化環(huán)境下內(nèi)部審計創(chuàng)新經(jīng)驗和內(nèi)部審計信息化系統(tǒng)開發(fā)與應用經(jīng)驗者優(yōu)先。