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北京侏羅紀(jì)軟件股份有限公司是一家以石油行業(yè)為依托，以計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及項(xiàng)目服務(wù)為主的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于中國"硅谷"--北京中關(guān)村高科技園區(qū)軟件園，是首批入園企業(yè)。公司多年被評為"北京海淀區(qū)十佳民營企業(yè)"，目前已成為中關(guān)村高科技園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，享受國家對于高新技術(shù)企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力，公司已和中國石油、中國石化、中國海洋石油等國內(nèi)各大石油股份公司、石油集團(tuán)公司、全國30多家油田、多家石油院校和研究機(jī)構(gòu)建立了業(yè)務(wù)關(guān)系，產(chǎn)品覆蓋了全國各油田單位。"侏羅紀(jì)"在國內(nèi)石油市場成為一個(gè)越來越響亮的名字。侏羅紀(jì)公司的研發(fā)和技術(shù)服務(wù)涉及石油勘探開發(fā)數(shù)據(jù)庫、圖形庫、企業(yè)生產(chǎn)信息管理、企業(yè)ERP、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用與管理軟件、油氣資源評價(jià)、儲(chǔ)量管理、礦權(quán)管理、石油數(shù)據(jù)銀行建設(shè)、油田 GIS應(yīng)用、勘探開發(fā)圖形標(biāo)準(zhǔn)化、地質(zhì)制圖、系統(tǒng)集成、地震資料處理解釋、城市公用地理信息系統(tǒng)（GIS）的開發(fā)與應(yīng)用等領(lǐng)域。公司創(chuàng)立之初就確定了依靠自主開發(fā)為主的技術(shù)方針。經(jīng)過二十年艱苦努力，公司已經(jīng)推出了幾十項(xiàng)具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的產(chǎn)品和技術(shù)。公司目前擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品20多個(gè)，在圖形圖象處理、數(shù)據(jù)整合、能源勘探開發(fā)、經(jīng)濟(jì)評價(jià)技術(shù)、GIS平臺(tái)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)資源建設(shè)技術(shù)等方面開發(fā)出了具有世界水平的產(chǎn)品和技術(shù)。公司開發(fā)的GeoMap、OE、PDSys、OPsys、DPS、JurGis等產(chǎn)品在國內(nèi)石油市場占有絕對的市場份額，成為國內(nèi)石油行業(yè)相應(yīng)工作的指定使用產(chǎn)品。目前侏羅紀(jì)公司的軟件產(chǎn)品覆蓋了國內(nèi)所有的石油單位，成為擁有國內(nèi)用戶數(shù)量最多、軟件使用范圍最廣的公司。侏羅紀(jì)公司在軟件開發(fā)過程中還參與了國內(nèi)很多油田石油信息建設(shè)工作，在石油勘探開發(fā)信息標(biāo)準(zhǔn)制訂、項(xiàng)目開發(fā)、數(shù)據(jù)資源建設(shè)等方面完成了大量的成果，為石油信息化工作做出了重要貢獻(xiàn)，在油田產(chǎn)生了很大影響。公司正在走出國門，進(jìn)入國際石油領(lǐng)域服務(wù)市場。侏羅紀(jì)公司在城市公用地理信息系統(tǒng)（GIS）的開發(fā)與應(yīng)用方面也具備很強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力，在商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)動(dòng)態(tài)管理、城市重大危險(xiǎn)源監(jiān)測、加油站動(dòng)態(tài)信息監(jiān)控、智能物流配送平臺(tái)構(gòu)建、城市空氣/水系環(huán)境質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)測與管理、專業(yè)市場和公用數(shù)據(jù)采集與更新等領(lǐng)域均有驕人的業(yè)績。侏羅紀(jì)公司有一支朝氣蓬勃的科技型隊(duì)伍，一直以來堅(jiān)持以人才為根本、以技術(shù)為依托、以市場為導(dǎo)向的發(fā)展策略。在逐步實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)，公司十分重視組織建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以期在市場經(jīng)濟(jì)體制下，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和優(yōu)秀的人才，在工作中形成侏羅紀(jì)公司特有的企業(yè)文化，增強(qiáng)公司的凝聚力。同時(shí)公司提倡團(tuán)隊(duì)精神并積極營造和諧的工作環(huán)境，工作中堅(jiān)持程式化管理，生活中倡導(dǎo)人文關(guān)懷，2004年9--10月公司不僅對突出貢獻(xiàn)員工和優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)出國旅游，而且對每位員工設(shè)立旅游基金，在度假的同時(shí)加強(qiáng)員工間情感交流和思想溝通。侏羅紀(jì)期望員工有"家"的感覺。公司正式員工100多人，現(xiàn)場專業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)隊(duì)伍接近80人。公司的競爭力源于高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，目前本科以上學(xué)歷員工占80%以上，其中具有高級(jí)職稱、碩士以上學(xué)歷的專家占30%以上。公司還有一大批在行業(yè)內(nèi)具有相當(dāng)影響的專家、學(xué)者。隨著公司的發(fā)展壯大，我們逐漸認(rèn)識(shí)到管理的重要性。在發(fā)展技術(shù)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)管理工作。如今公司已經(jīng)形成了比較完善的管理體系和管理隊(duì)伍，在技術(shù)管理、工程實(shí)施管理、人力資源管理等方面形成了比較成熟的管理理念與管理模式。同時(shí)，公司致力于構(gòu)建知識(shí)結(jié)構(gòu)完善、優(yōu)勢互補(bǔ)、既有理論知識(shí)又有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)，逐漸形成了團(tuán)結(jié)高效的高、中、基層管理骨干。十年征程，只是起步。公司的奮斗目標(biāo)是"讓每一位石油工作者都使用侏羅紀(jì)的產(chǎn)品、享受侏羅紀(jì)的服務(wù)"，雖然目前離這個(gè)目標(biāo)還有一定的距離，但我們知道任重而道遠(yuǎn)。"不積跬步，無以至千里"，公司愿意為這個(gè)理想而繼續(xù)征程！