雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘研發(fā)類崗位社會招聘985/211學(xué)歷
工作職責(zé)：
1. 深入了解公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和人才市場動態(tài)，定期評估和調(diào)整招聘策略，確保其有效性和前瞻性。
2. 利用相關(guān)專業(yè)招聘平臺以及行業(yè)論壇、峰會等線下活動，主動尋找和吸引高端人才。
3. 建立并完善高端人才庫，對潛在人才進(jìn)行定期跟蹤和關(guān)系維護(hù)。
4. 負(fù)責(zé)公司高端崗位（如高管、技術(shù)專家、行業(yè)領(lǐng)軍人物等）的全流程招聘，包括職位分析、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等環(huán)節(jié)。
5. 運(yùn)用專業(yè)的面試和評估方法，如結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、行為面試等，對候選人進(jìn)行綜合評估，準(zhǔn)確判斷其專業(yè)能力、管理水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。
6. 獨(dú)立完成薪酬談判及入職前流程推動。
7. 定期收集和分析招聘數(shù)據(jù)，如招聘周期、人才到崗率、招聘渠道效果等，評估招聘工作成效。
8. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化招聘流程和策略的建議，不斷提高招聘效率和質(zhì)量。
9. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的人才策略，研究高端人才市場趨勢和薪酬水平。
任職要求：
1. 統(tǒng)招一本及以上（985/211優(yōu)先），人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
2. 具備至少5年及以上高端崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)，需擅長研發(fā)類崗位招聘，有主導(dǎo)過多高端崗位招聘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立交付，研發(fā)類高級管理、技術(shù)專家等崗位人才，熟悉行業(yè)高端人才特點(diǎn)和市場分布。
3. 要精通招聘渠道開發(fā)與管理，熟練運(yùn)用人才測評工具，如性格測試、能力測評等，準(zhǔn)確評估候選人，擅長薪酬談判。同時(shí)，需掌握數(shù)據(jù)分析方法，如用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)透視分析，為招聘決策提供依據(jù)。
4. 需有出色的溝通能力，具備敏銳的洞察力，準(zhǔn)確把握人才市場動態(tài)和候選人特質(zhì)。有較強(qiáng)的判斷決策能力，在復(fù)雜情況下做出正確招聘決策。還需有良好的組織協(xié)調(diào)能力，高效開展招聘活動，協(xié)調(diào)各方資源。
5. 工作中要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)對待每個(gè)招聘環(huán)節(jié)。具備較強(qiáng)的抗壓能力，在招聘任務(wù)重、難度大時(shí)保持良好心態(tài)。同時(shí)，要嚴(yán)守職業(yè)道德，保護(hù)公司和候選人信息，公正公平地開展招聘工作。
6. 持有高級人力資源管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。需熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)，如熟練操作Word、PPT制作招聘報(bào)告。
獎金績效
底薪+招聘獎金
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)農(nóng)大南路1號硅谷亮城
相似職位
- 招聘經(jīng)理（藍(lán)領(lǐng)）1.3-1.8萬
北京 - 朝陽
君潤優(yōu)活科技(深圳)有限公司 - 招聘負(fù)責(zé)人1.5-2.3萬
北京 - 朝陽
北京東南維通科技有限公司 - 招聘經(jīng)理1.3-1.8萬·13薪
北京 - 東城
光啟時(shí)代(北京)技術(shù)有限公司 - 北京-高級-招聘經(jīng)理(J11595)1.5-2萬
北京 - 豐臺
北京中亦安圖科技股份有限公司 北京 - 朝陽
北京三快在線科技有限公司- 招聘主管/專員（素質(zhì)/學(xué)科）8000-9000元
北京
北京市豐臺區(qū)桃李培訓(xùn)學(xué)校
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
蘇女士/招聘
昨日活躍立即溝通
北京四方繼保自動化股份有限公司
北京四方繼保自動化股份有限公司是我國能源與工業(yè)自動化行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，是全球電氣控制領(lǐng)域產(chǎn)品、系統(tǒng)、解決方案和服務(wù)的知名供應(yīng)商，由我國微機(jī)繼電保護(hù)奠基人中國工程院院士楊奇遜教授所創(chuàng)立，現(xiàn)為A股主板上市公司（股票代碼601126，簡稱“四方股份”）、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。四方股份主營產(chǎn)品全面覆蓋能源生產(chǎn)、輸配、應(yīng)用鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括變電站自動化系統(tǒng)、繼電保護(hù)、配網(wǎng)自動化系統(tǒng)、調(diào)度自動化系統(tǒng)、發(fā)電廠自動控制系統(tǒng)、電力安全穩(wěn)定控制系統(tǒng)、廣域測量與保護(hù)系統(tǒng)、微網(wǎng)控制系統(tǒng)、儲能控制系統(tǒng)、電能質(zhì)量管理系統(tǒng)、高壓直流輸電控制系統(tǒng)、電力仿真培訓(xùn)系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、軌道交通自動化系統(tǒng)、工業(yè)控制系統(tǒng)及各類相關(guān)產(chǎn)品等。四方股份是我國電力及綜合自動化整體解決方案和服務(wù)的主要供應(yīng)商，在國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)組織的電力二次設(shè)備招標(biāo)中，份額多年來一直穩(wěn)居前列?？萍佳邪l(fā)能力是四方股份的核心競爭力，公司長期活躍在在科研戰(zhàn)線的最前沿，獲得國家科技獎和省部級科技獎七十余項(xiàng)；支持和參與制修訂國際/國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)百余項(xiàng)；承擔(dān)了數(shù)十項(xiàng)國家重大科研課題；多年來持續(xù)與科研院所合作開展前瞻性戰(zhàn)略性技術(shù)研究。四方股份是聚集人才、成就夢想的舞臺，期待并歡迎各方英才的加入與合作！
公司主頁