【工作職責(zé)】
1、協(xié)助制定本機構(gòu)及轄內(nèi)三級機構(gòu)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算,并分解落實,開展保費預(yù)測、機構(gòu)日常經(jīng)營督導(dǎo);
2、結(jié)合本機構(gòu)發(fā)展情況,推動落實機構(gòu)差異化管理的應(yīng)用,組織開展針對性管理和督進;
3、負責(zé)本機構(gòu)轄內(nèi)分支機構(gòu)的籌建、變更、撤銷及日常管理,維護機構(gòu)組織信息;
4、協(xié)助制定本機構(gòu)及轄內(nèi)分支機構(gòu)考核方案實施細則和激勵方案,并做好落實;
5、協(xié)助落實對三四級機構(gòu)的日常管理,報送市場信息和機構(gòu)經(jīng)營簡報等;
6、承辦部門交辦的其它事項;
7、有統(tǒng)計類專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)計專業(yè)者優(yōu)先)。
2、2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。
4、熟練使用辦公軟件。