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崗位職責: 1、業(yè)務職責:銷售目標達成。推進城市區(qū)月度銷售指標，促進產(chǎn)品銷量快速提升。 2、業(yè)務職責:新品及重點產(chǎn)品推廣。制定并執(zhí)行新品及重點產(chǎn)品的發(fā)展方案，跟進業(yè)務執(zhí)行情況；負責終端生動化、消費者溝通等，以促進城市區(qū)的新品及重點產(chǎn)品推廣，并輸出過程推動的呈現(xiàn)分享。 3、業(yè)務職責:推廣活動執(zhí)行。規(guī)劃并執(zhí)行各類市場推廣活動，及時總結復盤完成年度推廣場次目標；開展立體渠道推廣以拓展網(wǎng)點并實現(xiàn)銷量轉化；加強市場走訪以提升終端陳列效率，檢核經(jīng)銷商物料使用及倉庫管理，確保推廣物料有效使用。 4、組織與團隊管理:管理城市區(qū)市場執(zhí)行公司，根據(jù)業(yè)務需求，協(xié)助設定執(zhí)行公司管理指標，推進第三方標準化作業(yè)。 5、財務管理:審核推廣費用的規(guī)劃合理性及費用合格率。 6、其他職責:完成公司及上級安排的其他工作。 任職要求: 知識內容： 1、專業(yè)知識:了解市場終端管理相關知識（品項、新鮮度、配送方式、陳列標準化及生動化、項目活動及促銷執(zhí)行、拜訪周期、價格體系等） 2、專業(yè)知識:了解公司產(chǎn)品相關知識，包括品項、包裝、賣點、保質期等相關知識 3、業(yè)務環(huán)境知識:了解產(chǎn)品質量及產(chǎn)品流通相關知識 4、業(yè)務環(huán)境知識:了解公司人力資源管理各項制度 工作年限（年）：1年及以上工作經(jīng)驗 經(jīng)驗： 1、專業(yè)經(jīng)驗:快速消費品行業(yè)經(jīng)驗 2、專業(yè)經(jīng)驗:銷售工作經(jīng)驗 簡歷接收周期：2025-06-03~2025-06-30