崗位職責:
1、工作積極主動,每月按時向區(qū)域經(jīng)理匯報工作計劃及銷售完成情況;按時參加區(qū)域例會,及時交流經(jīng)驗,確保信息的收集、傳遞、溝通,并向上級領(lǐng)導匯報;
2、對危機事件的應(yīng)急上報與處理;
3、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)貨款回籠管理制度,加強貨款管理,確保貨款及時回收;
4、進行區(qū)域終端的促銷活動、控制經(jīng)銷商的合理庫存、加強回款、控制退貨等工作;
5、制定本地區(qū)日常運作的費用預(yù)算,審核本區(qū)域發(fā)生的各項費用使用的真實性、有效性、時間性,經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行并不斷跟蹤回顧;
6、維護和管理價格體系,嚴禁跨區(qū)和區(qū)域內(nèi)竄貨;
7、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、建設(shè)銷售渠道、正確引導經(jīng)銷商,管理經(jīng)銷商、重點終端客戶,對經(jīng)銷商銷售目標層層分解直到縣級市場,將任務(wù)分解到單人單店,提高單店績效。
8、了解和收集所轄區(qū)域市場信息,掌握市場動態(tài)、特點和趨勢,確定市場目標,并反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料;
9、落實本區(qū)域的市場開拓計劃及鋪貨工作,進行追蹤考核,實施獎懲措施,達成銷量目標;
10、完善本區(qū)域的銷售網(wǎng)絡(luò),合理安排經(jīng)銷、分銷系統(tǒng)布局,提高銷售效率;
任職要求:
1.母嬰行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗2年以上;工作風格雷厲風行,性格外向開朗;
2.具備出色的銷售能力與業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗;
3.強大的銷講能力,能夠獨立面對客戶進行產(chǎn)品宣講與方案溝通;
4.能夠深入一線,沉在渠道和客戶中,熟悉終端運作流程;
5.以業(yè)務(wù)結(jié)果為導向,具備優(yōu)秀的策略思維與執(zhí)行力;
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助、高溫補貼、團隊氣氛活潑、年輕化團隊