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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)依據(jù)各市場(chǎng)的銷售目標(biāo)，協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人或行銷經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行年度規(guī)劃并執(zhí)行； 2、推進(jìn)各城市群的業(yè)績(jī)完成情況，推動(dòng)重點(diǎn)品牌和新品的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)； 3、通過(guò)對(duì)區(qū)域的營(yíng)銷費(fèi)用投入使用分析，對(duì)折價(jià)率進(jìn)行管控，推動(dòng)折后任務(wù)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)完成； 4、通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、客戶一對(duì)一分析會(huì)議調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升高毛利產(chǎn)品占比，提升盈利能力； 5、負(fù)責(zé)依據(jù)事業(yè)部要求申請(qǐng)區(qū)域推廣促物料，管控、追蹤廣促物料到貨及分配情況； 6、持續(xù)推進(jìn)終端基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范提升終端人員銷售標(biāo)準(zhǔn)及技能。 7、場(chǎng)景化打造：推動(dòng)核心子品牌的品牌建設(shè)，提升品牌終端曝光度，并對(duì)終端廣告進(jìn)行管理和評(píng)估； 8、物料管理：推動(dòng)促銷工具的創(chuàng)新，強(qiáng)化到貨流程和庫(kù)存管理，并做好使用效果評(píng)估； 9、培養(yǎng)后備人才，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和能力；建立健全區(qū)域行銷團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)并發(fā)展轄區(qū)內(nèi)行銷體系人才； 10、依據(jù)公司最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范推進(jìn)營(yíng)銷費(fèi)用使用合規(guī)合理，提升整體營(yíng)銷費(fèi)用使用效率，審批營(yíng)銷總部及區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用規(guī)劃； 11、強(qiáng)化對(duì)各種營(yíng)銷費(fèi)用（含產(chǎn)品促銷費(fèi)、導(dǎo)購(gòu)理貨費(fèi)、物料費(fèi)用、陳列費(fèi)用等）的審批、監(jiān)管，優(yōu)化促銷費(fèi)用的使用效果和效率。 12、質(zhì)量/安全：負(fù)責(zé)按照集團(tuán)質(zhì)量領(lǐng)先戰(zhàn)略要求，根據(jù)部門質(zhì)量管理職責(zé)，組織落實(shí)相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實(shí)推動(dòng); 13、完成公司安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上； 2、專業(yè)不限，市場(chǎng)類、銷售類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 3、掌握品牌推廣、營(yíng)銷費(fèi)用管理等知識(shí)； 4、熟悉各類辦公軟件，熟悉PPT、視頻等制作； 5、掌握導(dǎo)購(gòu)管理相關(guān)法規(guī)和要求，能熟悉尼爾森數(shù)據(jù)分析； 6、了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、文化習(xí)俗； 7、掌握公司各組織架構(gòu)、職責(zé)； 8、具備市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)或者行銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 10、營(yíng)銷方案、財(cái)務(wù)管理、策略規(guī)劃等專業(yè)管理體系經(jīng)驗(yàn)； 11、能熟知運(yùn)用各類辦公軟件操作，能使用抖音、易企秀等軟件制作視頻或者長(zhǎng)圖能力； 12、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析和研究找到問(wèn)題和機(jī)會(huì)； 13、快速將策略轉(zhuǎn)化成為執(zhí)行力，推動(dòng)把握市場(chǎng)、行業(yè)發(fā)展方向和趨勢(shì)。 簡(jiǎn)歷接收周期：2025-05-20~2025-06-30