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崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo)：完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨（出貨）的銷售指標(biāo)，維持安全庫存； 2、主導(dǎo)會員營銷及服務(wù)：落地執(zhí)行各場景類型的會員營銷活動，進(jìn)行會員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日常客情維護(hù)，提升會員粘性和品牌忠誠度； 3、主導(dǎo)終端門店維護(hù)：制定并完成拜訪規(guī)劃；進(jìn)行空白網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、布局；建立維護(hù)與終端門店良好的客情關(guān)系，定期拜訪了解終端門店需求并及時(shí)反饋協(xié)助解決問題；維護(hù)我品終端門店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動化形象建設(shè)，產(chǎn)品分銷，缺斷貨管理；根據(jù)做贏門店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整； 4、主導(dǎo)市場營銷活動執(zhí)行：根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動規(guī)劃，依據(jù)活動方案提前準(zhǔn)備，如期執(zhí)行，總結(jié)復(fù)盤，提升資源使用效率； 5、協(xié)同客戶服務(wù)：協(xié)助客戶（DTB門店）完成公司各項(xiàng)政策解讀并迅速落地至終端，協(xié)助客戶（DTB門店）進(jìn)行貨款和營銷費(fèi)用款項(xiàng)的核對，迅速有效解決客戶待解決事項(xiàng)，加深合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； 6、主導(dǎo)市場秩序管理：維護(hù)和管理價(jià)格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），把控轄區(qū)產(chǎn)品流向，防止竄貨和亂價(jià)行為； 7、主導(dǎo)一線團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌市場銷售團(tuán)隊(duì)工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷售能力； 8、主導(dǎo)信息獲?。菏占袌鲇嵪?、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供參考策略； 9、主導(dǎo)確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場情況； 10、主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作； 任職要求: 學(xué)歷：大專及以上 知識內(nèi)容： 1、專業(yè)知識:具備產(chǎn)品知識、快消品銷售知識、基本的財(cái)務(wù)知識； 工作年限（年）：1年及以上快速消費(fèi)品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（包括企業(yè)外同類崗位工作年限）； 經(jīng)驗(yàn)： 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 能力： 1、結(jié)果導(dǎo)向：高效且堅(jiān)韌的執(zhí)行：為個人和團(tuán)隊(duì)設(shè)定高目標(biāo)；利用衡量方法監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度；不懈努力以達(dá)成或超越目標(biāo)，并從取得的成就和持續(xù)改善中獲得滿足感。 2、推動執(zhí)行：將戰(zhàn)略重點(diǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際落地路徑；隨著業(yè)務(wù)重點(diǎn)部署并調(diào)配資源，調(diào)整內(nèi)部流程和評估體系，過程跟進(jìn)以確保重點(diǎn)項(xiàng)目是可以衡量與持續(xù)的成果。 3、建立客戶關(guān)系：滿足或超越客戶需求：確保滿足內(nèi)外部客戶/消費(fèi)者需求、與重要客戶建立有效的合作關(guān)系、視客戶滿意度為己任，建立客戶忠誠度。 4、激發(fā)卓越：激發(fā)他人追求卓越：追求高標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持達(dá)到或超越挑戰(zhàn)目標(biāo)；達(dá)成目標(biāo)并持續(xù)改進(jìn)，親自為成功樹立典范。 5、商業(yè)敏銳度：發(fā)現(xiàn)提升空間：運(yùn)用個人業(yè)務(wù)知識，了解并改善個人、工作團(tuán)隊(duì)和/或組織的成果；運(yùn)用對于主要組織內(nèi)各部門功能、行業(yè)趨勢及所處組織定位的理解，為制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃作出貢獻(xiàn)。 簡歷接收周期：2025-04-14~2025-06-13