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崗位職責: 1、制定方案：結合營銷總部行銷策略及計劃，制訂區(qū)域行銷 補強計劃和執(zhí)行方案。 2、鋪貨管理：推動上架SKU標準在區(qū)域的落地執(zhí)行，定期檢討鋪貨率，并敦促各業(yè)務主管不斷提升鋪貨率。 3、價格管理：將標準價格宣導至各業(yè)務主管，并追蹤價格在終端的落地執(zhí)行；審批促銷價格，并追蹤終端執(zhí)行情況。 4、陳列管理：將陳列標準宣貫至各業(yè)務主管，追蹤標準的執(zhí)行情況。 5、新品推廣：推動新品的鋪貨、陳列、價格、促銷管理。 6、費用及物料管理： 強化對各種銷售費用（含進店費、讓利費用、陳列費用、促銷費用等）的審批、監(jiān)管，優(yōu)化促銷費用的使用效果和效率；推動促銷工具的創(chuàng)新，強化到貨流程、庫存管理，并做好使用效果評估。 7、實施與評估：負責行銷執(zhí)行計劃的實施與效果評估，目錄（網(wǎng)絡）渠道行銷執(zhí)行與效果評估。 8、信息收集：有效的掌握市場反饋信息及業(yè)務銷售動態(tài)，對市場信息進行收集與反饋。 9、團隊管理：搭建區(qū)域行銷推廣體系，提升團隊成員專業(yè)度和協(xié)同作戰(zhàn)能力，從而提升團隊效率，助力業(yè)績達成。 10、領導交付的其他臨時性工作。 任職要求: 1、大專及以上，專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上行銷主管崗位管理經(jīng)驗；2年以上快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗；總工作年限3年以上。 簡歷接收周期：2024-11-22~2025-02-22