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更新于 5月20日

維保經(jīng)理

面議
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 五險一金
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化

職位描述

部門經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗電梯維保行業(yè)
崗位職責: - Ensure maintenance, modernization and repair business scale increase to achieve plan target; 確保保養(yǎng)、改造和修理業(yè)務的增長,完成計劃目標; - Execute Schindler China EI management process, ensure process compliance; 執(zhí)行迅達(中國)在用梯部門的各項管理流程,確保流程符合性; - Maintain original customer relationship and develop potential customers, consistently improve service level and customer satisfaction; 鞏固現(xiàn)有客戶的關系和發(fā)展?jié)撛谛驴蛻簦掷m(xù)不斷的提高客戶服務水平及客戶滿意度; - Manage and well organize EI manpower and improve labor productivity; 管理和組織分公司在用梯的人力資源,持續(xù)提高勞動生產(chǎn)率; - Consistently improve equipment reliability to enhance customer satisfaction; 持續(xù)提高設備的可靠性,提高客戶的滿意度; - Retrieve and collect AR timely, reduce arrearage; 及時追繳和索取應付帳款,減少欠款; - Organize and preside NI-EI monthly meeting, put the resolutions into effect; 組織NI-EI月度會議,并有效實施相關決議; - Finish FI、LPCA、CPSI actions in time; 在規(guī)定時間內(nèi),完成FI、LPCA、CPSI等行動和整改; - Control cost within finance target; 合理控制費用,完成分公司規(guī)定的財務指標; - Personally reaffirm the Operation S&H Policy and Goals on an annual basis. Personally express your commitment to the S&H program and your role in providing a safe place for all your employees to work. S&H issues always included in every meeting agenda. Personally, by example, demonstrate that safety is part of every job. 親自重申公司的年度安全健康政策和目標,親自表達對安全健康的承諾和為下屬提供安全工作環(huán)境的任務;每個會議議程都包含安全健康話題;以身作則、親自示范安全是每項工作的一部分。 - Participates in job site SH inspection, carries out observations (Safety Walks). Ensure follow-up of agreed safety actions to address any items identified. Annually audit each Direct Report on their level of participation in the S&H program. This can be completed during the annual performance appraisal 參加工作現(xiàn)場安全與健康檢查、進行觀察 (安全巡視),跟蹤安全行動計劃并確保完成;年度審核下屬參與安全計劃的程度并反映到年度績效評價結果中。 任職要求: - Associate degree or above 大專及以上學歷 - At least 3 years experience in field engineering management 至少3年現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗。 - Good technical skill mastery, especially in electronic; 擁有良好的現(xiàn)場技術能力,尤其在電氣方面; - Good at communication and coordination; 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; - Strong organizing, planning and analyzing ability; 有較強的組織、計劃和分析能力; - Customer-oriented and self-motivated; 擁有客戶導向和自我激勵的能力; - Leadership; 具有一定的領導和團隊管理能力; - Responsible; 責任心強; - Basic finance skill; 具備基本的財務技能; - Basic English reading and writing skill, familiar with PC application; 有基本的英語讀寫能力,熟練使用辦公自動化等軟件系統(tǒng)

工作地點

姑蘇區(qū)蘇州深業(yè)姑蘇中心

職位發(fā)布者

杜曉霞/HR

立即溝通
公司Logo迅達(中國)電梯有限公司
迅達集團于1874年成立于瑞士,是全球領先的電梯、自動扶梯及相關服務的提供商。其具有創(chuàng)新性的、環(huán)保的訪問和動線管理系統(tǒng)對于城市的交通作出了重要的貢獻。每天,全球有超過十億人次使用迅達的移動解決方案。迅達的成功,離不開來自100多個國家54.000多名員工的辛勤付出。迅達于1980年進入中國,成立了中國第一家工業(yè)性合資企業(yè),并于2006年完成獨資化,目前迅達中國為瑞士迅達集團全資子公司。在服務中國的30多年時間里,迅達中國持續(xù)不懈地滿足廣大客戶群體的需求,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務為中國的高層地標、商業(yè)地產(chǎn)、公共交通等建筑做出了貢獻;同時迅達也致力于對中國的員工、服務、制造和研發(fā)等各方面的進一步投資。如今迅達在中國擁有約100個分支機構,覆蓋中國主要城市。2014年5月,位于上海嘉定的全球扶梯新工廠正式投產(chǎn),見證了瑞士迅達進一步扎根中國、立足長遠的意愿。作為城市樓宇交通領域的領先雇主,迅達始終致力于成為一個擁有多元化員工隊伍并提供平等機會的公司。如果您已經(jīng)準備好了接受挑戰(zhàn),接觸不同的文化,并且愿意在一個充滿活力和令人振奮的環(huán)境中工作,迅達就是您的首選。歡迎您加入迅達,我們將提供具有市場競爭力的薪酬福利體系與健全的培訓發(fā)展體系。迅達(中國)電梯有限公司上海市嘉定區(qū)興順路555號(201807)電話:86-021-67095555公司網(wǎng)址:www.schindler.com.cn備注:公司提供免費上下班班車
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