崗位職責(zé):
主導(dǎo)抱怨的處理和分析工作:
1、持續(xù)優(yōu)化抱怨處理流程和平臺(tái)工作,推動(dòng)質(zhì)量體系的改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推動(dòng)、主導(dǎo)抱怨的處理,確保問(wèn)題得到有效解決;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)處理當(dāng)局的詢(xún)問(wèn);
4、作為合規(guī)專(zhuān)家,對(duì)不良事件、召回等做出法規(guī)判斷和處理,應(yīng)對(duì)相關(guān)審核。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先,有客戶(hù)抱怨處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真,性格開(kāi)朗;
3、了解醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)質(zhì)量體系(如ISO13485,QSR等)和不良事件、召回類(lèi)法規(guī)者優(yōu)先;
4、英文熟練者優(yōu)先。