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職位概述： 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊，推動煤礦、油田鉆孔鉆井用的軌跡測量儀器的銷售業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)。 主要職責(zé)： 1. 計劃管理 根據(jù)部門年度計劃，圍繞銷售目標(biāo)、客戶開發(fā)、市場推廣、團(tuán)隊建設(shè)等方面，制訂月度工作計劃目標(biāo)。 部門各崗位月度計劃的審核、日常監(jiān)督管理。 2.合同、訂單管理 參與合同評審，確保有能力向客戶提供滿足需要的產(chǎn)品及服務(wù)。 監(jiān)督合同簽訂過程，檢查合同簽署流程的規(guī)范性。 調(diào)配營銷中心資源，保證銷售訂單的按時、按質(zhì)交付。 3.售后管理 負(fù)責(zé)售后服務(wù)工單的派工管理，確保售后服務(wù)及時響應(yīng)。? 跟進(jìn)售后服務(wù)過程，對服務(wù)結(jié)果進(jìn)行驗證，通過客戶回訪、服務(wù)報告審核等方式，評估服務(wù)質(zhì)量，收集客戶反饋意見。 4.銷售資料管理 銷售資料（配套表、報價單）的審核。 參與宣傳彩頁、說明書、操作指南、培訓(xùn)課件的評審。 5.產(chǎn)品宣傳推廣 根據(jù)公司產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略和市場需求，制定年度展會參展計劃及預(yù)算。 有產(chǎn)品推廣試驗需求時，協(xié)調(diào)公司資源，確保試驗工作順利開展。 6.部門管理 組織部門晨會、周例會，監(jiān)督檢查部門員工的工作執(zhí)行進(jìn)度。 了解部門員工的工作情況和狀態(tài)，及時按需培訓(xùn)指導(dǎo)、幫助。 與其他部門保持好溝通、協(xié)作，保障部門與部門之前業(yè)務(wù)銜接順暢。 7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求： 一、基本硬性條件 學(xué)歷：本科及以上。 經(jīng)驗： 2 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 二、素質(zhì)要求 1.結(jié)果導(dǎo)向：以完成業(yè)績?yōu)楹诵?，抗壓能力?qiáng)，能接受高強(qiáng)度工作。 2.市場敏感度：關(guān)注行業(yè)趨勢，主動挖掘新機(jī)會。 3.職業(yè)操守：誠信可靠，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司與客戶利益。