偏向于找品牌廣告媒介經(jīng)驗(yàn)的人選
職位描述:
1、負(fù)責(zé)懂汽車(chē)類(lèi)產(chǎn)品的品牌廣告需求對(duì)接,通過(guò)廣告投放前的需求溝通,為客戶提供可落地的媒介投放方案;
2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司內(nèi)部資源使用規(guī)范,出具符合其投廣目標(biāo)的資源包或排期計(jì)劃;跟進(jìn)廣告下單流程及素材催收,配置素材及創(chuàng)建計(jì)劃,確保廣告正常上線展示,并監(jiān)控投放期間的廣告效果;投放結(jié)束后,出具結(jié)案數(shù)據(jù)和投放截圖;
3、進(jìn)行內(nèi)外部溝通,有效推進(jìn)內(nèi)部流程優(yōu)化;面向銷(xiāo)售和代理商培訓(xùn)品牌廣告執(zhí)行流程及品牌廣告產(chǎn)品知識(shí),完成日常的答疑,提升各環(huán)節(jié)工作效率;
4、關(guān)注行業(yè)及市場(chǎng)變化,洞察和挖掘客戶的潛在需求,提供最優(yōu)資源組合策略方案,不斷提升投放效益。
職位要求:
、學(xué)信網(wǎng)可驗(yàn)證學(xué)歷,新聞/廣告/營(yíng)銷(xiāo)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)廣告媒介相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
品牌媒介廣告經(jīng)驗(yàn);
日常工作內(nèi)容:廣告投放前的需求解讀和對(duì)接,廣告制作,下單流程跟進(jìn),訂
單跟催,上線數(shù)據(jù)異常跟進(jìn)處理,效果跟進(jìn)、素材跟進(jìn)等。有全流程的候選人,