雇員點評標簽
職位描述
職能崗位招聘技術崗位招聘社會招聘游戲
?工作時間：早九晚六周末雙休
入職五險一金
基本薪資（面試通過定薪）+招聘獎金
招聘計劃制定與執(zhí)行?
招聘顧問需要根據(jù)企業(yè)的用工需求或人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘計劃。這包括確定招聘目標、選擇招聘渠道（如線上、線下、校園招聘等），并確保招聘指標的達成。
?簡歷篩選與面試安排?
招聘顧問負責篩選簡歷，初步評估候選人的匹配度，并安排電話邀約、面試以及后續(xù)的面試流程管理。此外，他們還需準備面試所需材料，確保面試流程的順利進行。
?招聘渠道拓展與維護?
招聘顧問需要開發(fā)和維護多種招聘渠道，包括線上平臺、社交媒體、校園招聘等，以確保能夠高效地吸引到合適的候選人。同時，他們還需與現(xiàn)有客戶資源建立并維護長期合作關系。
?候選人評估與推薦?
招聘顧問需要對候選人進行面試和評估，分析其技能、經(jīng)驗和適應性，并向企業(yè)推薦合適的候選人。此外，他們還需協(xié)助企業(yè)與候選人進行offer溝通和談判。
工作地點
大連市-沙河口區(qū)-五一路數(shù)碼廣場11號樓4樓4
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于心歌/招聘顧問
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軟通動力信息技術(集團)股份有限公司
軟通動力信息技術（集團）股份有限公司（以下簡稱“軟通動力”）是中國數(shù)字技術產(chǎn)品和服務創(chuàng)新領導企業(yè)，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)，企業(yè)數(shù)字化轉型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京，多年來始終堅持科技創(chuàng)新，具有軟硬全棧的智能技術產(chǎn)品和服務能力，提供軟件與數(shù)字技術服務、計算產(chǎn)品與數(shù)字基礎設施、數(shù)字能源與智算服務以及國際化服務。目前，公司在10余個重要行業(yè)服務超過1100家國內外客戶，其中超過230家客戶為世界500強或中國500強企業(yè)，員工近90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機械革命、軟通華方等業(yè)務子品牌，并在全球40余個城市布局業(yè)務，構建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心，在北京城市副中心、江蘇無錫建設兩大智能制造基地。同時，公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品，打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動力設立30個能力中心，擁有1個國家級工程實驗室，6個省市政府認定的工程、技術實驗室及研發(fā)中心，1個博士后科研工作站，50+技術合作伙伴的生態(tài)合作體系，不斷探索前沿技術的巨大商業(yè)應用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學院——鄭州西亞斯學院數(shù)字技術產(chǎn)業(yè)學院；同時在全國合作院校600多所，設有70多個校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協(xié)同育人，為社會培養(yǎng)高素質應用型人才。軟通動力先后獲得“2023年中國IT服務市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術服務競爭力百強企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強”、“2024萬得ESG評級（Wind ESG Rating）AA級及信息技術服務行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽及市場認可，并擁有全球軟件工程領域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認證、國家研發(fā)運營一體化（DevOps）三級能力成熟度模型認證、信息技術服務標準（ITSS）運維能力成熟度一級認證等專業(yè)資質，支撐公司更優(yōu)質的服務體系。
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