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大型上市公司-產(chǎn)品成熟-優(yōu)質(zhì)案例-六險一金-定期體檢-帶薪年假

MES業(yè)務(wù)顧問

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司智能制造MES系統(tǒng)的上線支持工作； 2、承接預(yù)銷售的需求，進(jìn)行POC演示環(huán)境配置及POC遠(yuǎn)程演示； 3、與項(xiàng)目現(xiàn)場方案顧問對接，接受并理解現(xiàn)場業(yè)務(wù)場景需求及業(yè)務(wù)方案； 4、進(jìn)行二次開發(fā)功能設(shè)計，并向技術(shù)顧問講解設(shè)計原理及測試要求； 5、負(fù)責(zé)二次開發(fā)的測試與驗(yàn)證，并反饋測試BUG，跟進(jìn)BUG的解決； 6、現(xiàn)場團(tuán)隊傳遞的開發(fā)變更的受理與跟進(jìn)處理； 7、針對功能的操作手冊編寫與交付現(xiàn)場團(tuán)隊； 8、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊對接研發(fā)需求。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力； 3、有創(chuàng)造性思維，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，推動工作持續(xù)向好發(fā)展； 4、具有良好人際關(guān)系交往能力和服務(wù)意識，有親和力和好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊精神，能承受工作壓力; 6、能接受項(xiàng)目需要時的出差。

工作職責(zé)： 1. 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃： - 主導(dǎo)MES/QMS/WMS等工業(yè)軟件系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計，結(jié)合業(yè)務(wù)場景需求輸出方案； - 制定系統(tǒng)整體藍(lán)圖，具備優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu)以支持業(yè)務(wù)快速迭代及長期發(fā)展需求的能力。 2. 方案落地： - 擔(dān)任主方案顧問與項(xiàng)目顧問協(xié)作（一季度2-3個項(xiàng)目），將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案確保架構(gòu)設(shè)計與業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配； 3. 跨團(tuán)隊協(xié)作與交付支持： - 配合交付團(tuán)隊進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研和方案設(shè)計； - 指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊完成功能模塊拆分及開發(fā)清單制定，確保技術(shù)方案高效落地。 4. 預(yù)銷售與客戶賦能： - 支持售前技術(shù)方案設(shè)計，主導(dǎo)POC演示環(huán)境搭建及客戶技術(shù)交流； - 沉淀行業(yè)解決方案，提煉技術(shù)亮點(diǎn)形成標(biāo)準(zhǔn)化輸出，提升客戶信任度。

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