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3、配合營運部長制定貨品動銷（年度、月度）目標與考核方案，跟進、落實貨品上市進度和動銷狀況；

4、制定貨品庫存消化目標，依照貨品消化進度每周/月進行分析，向營運部長、貨品開發(fā)部門提供補單、追單、棄單、整合、促銷、降價、特賣等建議；

5、制定并落實《貨品調配管理與考核方案》，提高貨品調撥效率與整合效果，降低調撥成本；

6、監(jiān)督開發(fā)部門關于上市新品的質檢報告、報關單、產(chǎn)地證明等必備資料的提供情況，確保資料的完整、合格； 7、對于缺失、遺漏、不規(guī)范、替代等情況，一旦發(fā)現(xiàn)第一時間通知門店下架，并通報營運部長與相關部門，得不到處理可拒絕上架銷售。 任職資格： 1、三年及以上服裝行業(yè)貨品數(shù)據(jù)分析整合經(jīng)驗優(yōu)先 2、30家以上全國門店貨品管理經(jīng)驗3、善于數(shù)據(jù)分析、熟練使用辦公軟件，熟練操作EXCEL表基礎函數(shù)