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崗位職責: 1、 負責公司研發(fā)項目及戰(zhàn)略級大型項目的全生命周期管理，包括立項、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾及復盤，確保項目目標與公司戰(zhàn)略對齊。 2、 建立并優(yōu)化項目管理流程、工具及模板（如WBS、甘特圖、風險管理表等），推動標準化落地。 3、 項目經理團隊領導與賦能，包括但不限于負責團隊管理、搭建、招聘、培訓及績效考核，建立項目經理勝任力模型，制定個人發(fā)展計劃（IDP），推動團隊梯隊建設。 4、 數(shù)據(jù)化決策，搭建項目管理數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控項目健康度指標（如進度偏差率、資源利用率、客戶滿意度），定期輸出分析報告。 5、 組織協(xié)同，協(xié)調跨部門資源（如研發(fā)、市場、財務），解決項目優(yōu)先級沖突，優(yōu)化資源分配效率。 6、 推動組織級知識沉淀，建立項目案例庫及經驗復用機制。 7、 建立項目風險庫及應對策略模板，主導高風險項目的專項復盤與改進計劃。 8、 推動PMO與質量管理部門協(xié)作，確保項目交付符合內控及合規(guī)要求。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，項目管理、工程管理、計算機科學、MBA等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、 8年以上項目管理經驗，其中至少3年PMO或項目經理團隊管理經驗，有主導千萬級規(guī)模項目的成功案例。 3、 精通項目管理方法論（如PMBOK、PRINCE2、敏捷Scrum），持有PMP、CSM等認證者優(yōu)先。 4、 能設計適配業(yè)務特點的項目管理流程，平衡效率與風險。 5、 具備團隊凝聚力，擅長通過目標管理與教練式輔導驅動團隊成長。 6、 熟練使用Jira、MicrosoftProject、Power BI等工具，通過數(shù)據(jù)驅動決策。 7、 擅長跨部門協(xié)同，能有效說服高層及平級管理者支持項目決策。 8、 有互聯(lián)網、智能制造、軟件研發(fā)等行業(yè)背景，熟悉IPD（集成產品開發(fā)）流程，具備數(shù)字化項目管理平臺搭建經驗優(yōu)先。 具體薪酬面議